回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが有給休暇が取得しやすい、上の役職から新入社員まで全員希望日に取得していてほぼ100%消化している。残業時間も忙しい時...続きを読む(全490文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが有給休暇が取得しやすい、上の役職から新入社員まで全員希望日に取得していてほぼ100%消化している。残業時間も忙しい時...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも電話がかかってきていた。どこもそうなのかもしれないが、そうならない仕組みが必要だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
審査部署では週休3日の制度があったり、直行直帰の営業部署があったりと働きやすい環境は整っている。女性の時短勤務にも理解ある社員が大多数である...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこ希望どおりの休みがとれる。有給消化率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差が激しいという話をよく聞く。残業時...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急遽の休みなどにも柔軟に対応していただけたのでワークライフバランスもとりやすいのではないかと思います。部署での飲み会の翌日に女性の上司の方が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に一度15時に帰れるプレミアムウィークデーというものがある点は非常に良い。自分の好きなことに時間を費やすことができる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるかとは思うが、自分がいた部署は平均20時間程度の残業になることが多く、ワークライフバランスは悪くなかった。また有給休暇も特別取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月1回の15時に帰宅できる制度と、3回のノー残業デーは取得必須であり、周囲も取得を推奨する雰囲気があり、ワークライフバランスは良かったように...続きを読む(全193文字)
部署によると思うが、平均的な残業時間、有休消化も平均的だと思う。続きを読む(全32文字)
しっかり休みもあり、給料もいいため整っている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
月に1回、15時であがれるプレミアムウィークデーがあったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せますが、休日...続きを読む(全141文字)
有給取得率が約8割と比較的取りやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)
休みは取りやすそうであった。シフト制のため前もって伝えることで休めるのだろう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
勤務地が駅の近くだったので便利
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や遅番があり、時間に融通が利かない人にはやりづらい勤務時間。お昼...続きを読む(全83文字)
平均残業は20時間を切ると書いてあるが、実際夜の9時まで残業は当たり前という感じらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム勤務者はもれなく残業だらけ。人海戦術なので夜9時までが当たり前の環境。シ...続きを読む(全107文字)
繁忙期を除けば、ワークライフバランスは比較的良好。有給取得推進もされており、働き方改革が浸透していると感じた。続きを読む(全55文字)
全国転換なので場所によって変化すると思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
月に一回PWで15時に帰れる日、ノー残業も月3回取得必須なので必ず取れます。上司からも積極的に有休を取るよう指示されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。営業職は加盟店対応や支店の電話当番のため土日祝日に出社するケースもある。出社した場合、必ず平日に振替休日を取れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業もあっても20時間と少ない方だと思う。PWという月に半日で帰れる制度があったり、有休消化はとらないと怒られるほど徹底されているため、ほと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月1の15時退勤や、ノー残の月3回取得など制度化しているため、取得に際し上司やメンバーへの声掛けで取得出来る点は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
仕事ができなくても余程ひどくなければ年功序列で昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残が消...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
突拍子も無いことをするような社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員が多く、あまり変革を起こそうという人はいない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
決済や信用分野で生活を支える実感があり、多くの人に役立つ職業なのでやりがいが高いと話していた。続きを読む(全47文字)
キャッシュレス文化が日本で拡大し、決済需要の成長期待できる。続きを読む(全30文字)
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署にもよるがフルリモート、フルフレックスのところは、通院や子供の送迎で中抜けもできたりし、自分の時間をつくりやすいと言える。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすいと思います。
有給も取りたいと申請すれば必ずかなう環境ですし、上司もそれを止めようとすることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がかかってくることはまずない。有給休暇もとりやすく、月に1日は取ることを推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は繁忙期を除けば大きく多くはなく、業務量も極端に偏ることは少ないため、平日の予...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特に無し
全てはその支店の支店長によるため。良い支店長なら色々気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく社用携帯...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給をとらなくても会社カレンダーで自動的に消化する休みもあるのでそこはいいのか悪いのか。会社カレンダーなのでそこは要注意化...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で業務を調整できるため、仕事を期日内にきちんと取り組んでいれば、有休は取れる。また、残業時間を充てて早く帰ったりすることができるため、働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的は定時で上がれるので、副業やアルバイトはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は出来ない事もないですが、取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取れた。
曜日を変えて、土曜出勤している人もいた。積極的に、有給を使わないと行けない雰囲気だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給が取りやすいし、リモートも週二回できる。小学生低学年であれば、週3回までできる。ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,585人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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