この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の有休は10日間が強制取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で115日の休日しかなく、祝日が多い月は休日が足りず、有休...続きを読む(全254文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の有休は10日間が強制取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で115日の休日しかなく、祝日が多い月は休日が足りず、有休...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は基本的に個人で設定し、上司に報告するかたちなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだが、忙しい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れないことは全くなかったが、業務が属人的であったため休み明けは溜まった業務に追われていた。またシフト勤務の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、長期休暇10連休があるので、年間休日が125日あるのは魅力的だと思う。残業代も1分単位で出る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は時短勤務です
他にも時短勤務者が数名いるので産育休も取得しやすく急な有給も使いやすいです
時短も小学校卒業までいけるので働きやすいと思い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒のうちでも定時上がりするなど、残業に対する上からの圧力などは一切感じなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとさまざ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
電話に出れない時は常にバックオフィスに転送となるため、携帯電話の持ち帰りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話転送先バック...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると長時間労働・休日出勤など当たり前にあると覚悟したほうがいい。実際にタイムカード...続きを読む(全103文字)
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全国転勤が基本であり、エリアの場合は給料が20%から30%カット。エリア社員は手当てなども薄く昇給しづらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはこれ以上無い程良いと思う。自分自身でシフト管理できるので休みたいときに休めたり、朝遅めに出社したり出来る。ただ営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい部署だと充実させる事が可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、なかなかプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日125日あり休日は多い。平日休みも取りやすく旅行には行きやすくワークライフバランスはとりやすい。
携帯電話は持ち帰ることはなくなり休日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。年間休日スケジュールを自分で組み立てることができるので、繁忙期以外であれば、自分の希望する月に取ることができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職は年に一度、10連休の長期休暇を頂けるため、海外旅行へも日程を気にせずに行きやすいです。営業職は10連休を5連休ずつに分けて取っている方...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数年前までは、携帯電話も持ち帰り、休みの日でも対応しなければならなく、ワークライフバランスなんてあったものではありませんでしたが、最近は、携帯...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
変形労働時間制なので、繁忙日に長く働き、閑散期は半日で退社できる。よって、空いてる日に病院に行ったり、平日料金で家族で遊びに行けたりする。
休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休取得は積極的に取るように直属の上司が進んで行ってくれる環境であった。しかし、それは営業成績が良い人であって、成績が悪い人はすべからく有休申...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社管理部門は天国で、出先の営業担当者は言うまでもありません。ジョブローテーションもほとなく、出先の担当者はずっと出先です。ですので、管理部門...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結束が強く前住の社員間同士での風通しが良い。
給料も仕事量に比べるとかなり高いが、金融業全般から比較するとどうなのかは不明。
シフトで休日が組...続きを読む(全243文字)
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現在はわからないが、在職していた当時は慢性的に夜遅くまで仕事をしていた。営業以外にも不良客の回収業務しなくてはならず、仕事量は多いと思う。また、慣れてしま...続きを読む(全150文字)
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営業について 以前は営業手当で管理され残業代の支給はなく毎日の帰宅が22時、23時、休日も出勤で大型連休も3,4日しか休めなかったが経費削減から残業代へシ...続きを読む(全165文字)
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10年ほど前は残業制でなく営業手当(みなし残業制)だったため、毎日、夜中まで仕事の日が多かったです。今は、時間管理が適正に行われており、極端な残業は、なく...続きを読む(全197文字)
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営業に配属されると悲惨です。営業時間外でもバンバン携帯に電話がかかってきます。割り切ることができないと昼寝もできないし、映画も行けません。365日働き続け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業のメインマーケットは自動車のディーラー。自動車や自動車業界が好きであれば非常に大きなやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
東芝時代からいる社員、イオン時代に入ってきた社員、オリコからの出向者といろんなバックボーンをもった人が働いており、懐が深い会社である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度、住宅手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的には一般的である印象。家賃の上限金額もあり、都心の人気区に住める程のキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オリコの出資を受けて相乗効果を期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートローンにおける日本全体のマーケット自体は人口減少に伴...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも少数精鋭なので、幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力のない上司にあたると、仕事をこなすだけのロボ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが全然ないため、支店勤務者は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
予算未達でも怒られることもなく、精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなければ、予算未達によるペナルティもな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
始業時間が9時と遅いので、プライベートと調整しやすい続きを読む(全26文字)
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【良い点】
毎月ノー残業デーを3回、PWという昔のプレミアムフライデーのような15時退社を月に一回好きな時に取得をしなければならず、全社的にほとんど全員取...続きを読む(全176文字)
有休はとりやすくリフレッシュ休暇もある。連休も作りやすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社として残業10時間以内に抑える目標を掲げていた。(その時の業績等により状況が左右される傾向にある)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定時が9時17時なので、かなりワークライフバランスの満足度が高いです。フレックスも活用できるので、業務に支障が出なければ、自由に有給取れるし、...続きを読む(全96文字)
半日休暇や、有給とは別のプライム休暇があり、ワークライフバランスは整っているイメージ。介護休職や育児用の時短勤務制度もある。続きを読む(全62文字)
業務量は多いが、フレックス制度などで調整が可能の範囲だそうです。続きを読む(全32文字)
会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
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フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 39億1000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 159億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 横山嘉徳 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
電話番号 | 03-6701-0602 |
URL | https://www.orico-pf.co.jp/ |
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