回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変形労働時間制の為、部署によってはシフト休み。平日休みたい場合でも休めるのが利点。シフト勤務の場合、希望休は月/4日程度確保されていた。
【...続きを読む(全134文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
変形労働時間制の為、部署によってはシフト休み。平日休みたい場合でも休めるのが利点。シフト勤務の場合、希望休は月/4日程度確保されていた。
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【良い点】
変形労働時間制により出社時間や退勤時間を自由に変動することができ、予定に合わせて調整することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支店によるが、概ね定時退社しようと思えばできる。たまに定時後にミーティングを入れてくる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
制度自体は東芝のころの名残がまだ存在していた
有休のほかに10日ほどまとめて取る長期休暇がありました
取ってるふりをして、出勤して業務をこな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取れやすく、年間休日も多い。
フレックス制度導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが、自由度は高くなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性でも育休を取っている人が増えてきている。休みも取りやすく、プライベートとの両立はできると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年間の有休は10日間が強制取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で115日の休日しかなく、祝日が多い月は休日が足りず、有...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休日は基本的に個人で設定し、上司に報告するかたちなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだが、忙し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れないことは全くなかったが、業務が属人的であったため休み明けは溜まった業務に追われていた。またシフト勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、長期休暇10連休があるので、年間休日が125日あるのは魅力的だと思う。残業代も1分単位で出る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は時短勤務です
他にも時短勤務者が数名いるので産育休も取得しやすく急な有給も使いやすいです
時短も小学校卒業までいけるので働きやすいと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒のうちでも定時上がりするなど、残業に対する上からの圧力などは一切感じなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとさま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
電話に出れない時は常にバックオフィスに転送となるため、携帯電話の持ち帰りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話転送先バッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると長時間労働・休日出勤など当たり前にあると覚悟したほうがいい。実際にタイムカー...続きを読む(全103文字)
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全国転勤が基本であり、エリアの場合は給料が20%から30%カット。エリア社員は手当てなども薄く昇給しづらい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはこれ以上無い程良いと思う。自分自身でシフト管理できるので休みたいときに休めたり、朝遅めに出社したり出来る。ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい部署だと充実させる事が可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、なかなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日125日あり休日は多い。平日休みも取りやすく旅行には行きやすくワークライフバランスはとりやすい。
携帯電話は持ち帰ることはなくなり休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。年間休日スケジュールを自分で組み立てることができるので、繁忙期以外であれば、自分の希望する月に取ることがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職は年に一度、10連休の長期休暇を頂けるため、海外旅行へも日程を気にせずに行きやすいです。営業職は10連休を5連休ずつに分けて取っている...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数年前までは、携帯電話も持ち帰り、休みの日でも対応しなければならなく、ワークライフバランスなんてあったものではありませんでしたが、最近は、携...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
変形労働時間制なので、繁忙日に長く働き、閑散期は半日で退社できる。よって、空いてる日に病院に行ったり、平日料金で家族で遊びに行けたりする。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休取得は積極的に取るように直属の上司が進んで行ってくれる環境であった。しかし、それは営業成績が良い人であって、成績が悪い人はすべからく有休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社管理部門は天国で、出先の営業担当者は言うまでもありません。ジョブローテーションもほとなく、出先の担当者はずっと出先です。ですので、管理部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と別会社ではあるものの同業であること。以前は競合している同士であったため、棲み分けがなされていない。グルー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多い印象。産休・育休の取得もとりやすく、小さいお子さんを持っていらっしゃる方も多い印象。会社でも理解している人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コンプラは一応形式通りは整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルも高いとはいえず、昔ながらの足で稼ぐやり方しか推奨されない。
業務改善命令を受けて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社宅は基本2割負担で借りれる。
しかし上限が低く、そこまでの家には住めない。不足分を自己負担で補填も許されない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オリコグループの看板の力はある程度ついたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるオリエントコーポレーションと加盟店のバ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
バックオフィスの人間は勉強する時間があるので、年一回の昇格テストには合格しやすい。営業もカフェでサボりながら勉強する人間はすぐ上がる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業依頼はありますが、断っても何も言われません。残業代は1分計算できっちり支給されます。有休は消化を勧奨、体調不良による突発休や早退にも寛容...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時退勤を比較的守らせてくれる。休日出勤などはない。(社員はある)
休みもとりやすい。
急な体調不良でやむを得ず長く休んでしまったが、待って...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも電話がかかってきていた。どこもそうなのかもしれないが、そうならない仕組みが必要だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)
他のカード会社と比較して、ホワイトで働きやすい環境であると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給休暇は少ないが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多い。部署によっては休日に緊急連絡が来ることや、サー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特...続きを読む(全345文字)
フレックスタイム制や産休育休など整っており、出産後も働きやすい。続きを読む(全32文字)
フレックスタイムや在宅勤務制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能である。特に子育て中の社員にとって、柔軟な勤務時間が非常に助かる。長期的に働...続きを読む(全106文字)
特に「自己成長とライフイベントの両立」を重視しており、フレックスタイムやテレワークの柔軟性を最大限活用できる環境を提供している。例えば、育児休業後の復帰支...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 99億1000万円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 売上高 | 125億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 横山嘉徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-6701-0602 |
| URL | https://www.orico-pf.co.jp/ |
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