国際経営のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はいい点がなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は年間休日120日以上あるみたいだが、当時は年間休日も少なく、当日急な出張がは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内の人間関係などはとても良好だった。退職の手続きも嫌な顔を一つなく引き受けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、当...続きを読む(全102文字)

【良い点】
転勤者には引っ越し費用は全額や住宅手当が出たため、そこはすごく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内旅行のための積...続きを読む(全134文字)

【良い点】
葬儀社相手への商売のため、色々と知らなかった部分などあり、知識を得ることが出来る。身内の不幸があった場合などの今後の自身の知識になる。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇進機会などは、上司からの気に入られる部分もあるかもしれないが、平等にあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
喪主や現場の得意先担当者、参列者などからは感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎日拘束時間が長いので、やりがいを持て...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ニッチ過ぎる業種なので、競合他社が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフト卸という業種であり、冠婚葬祭１件当たり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度です。無い年もありました。
役職についても、一般と変わらないです。
年に２回評価シートにて評価さ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に社長が言っていたことはほとんど妄想です。言っていたことをしようとすると非常識と言われます。
評価は平等に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の融通が効きません。
全員が終わったら一緒に退社するという考えなので、付き合い残業がほとんどです。
仕事が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)