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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全175件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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青山商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 175

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第で上に上がれるし、降格者でも頑張りと、自選で再挑戦できる。
人事制度も改革され新しい事業にも挑戦しやすい環境になってきた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界が今後伸びることはない。
年々スーツ着用人口は減少しているし、クールビズ施策などにより仕事でのスーツ着用...続きを読む(全176文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業であり、安定性は抜群である。また、紳士服業界ではナンバーワンであるので認知度、安定性に関しては問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業である為、資金力や知名度があり、事業として安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化やクールビズなどの影...続きを読む(全206文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流の大企業、しかも商社で儲かってるので、とりあえずは良いイメージ。もちろん給与も破格。有給休暇はかなり取りやすい。平日に社員全員が揃うことは...続きを読む(全222文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売した分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要アイテムであるスーツ需要が年々低下しているので将来的に不安。働き...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップシェア。
将来的にもシェアは拡大するか現状維持が見込まれる。
確立された事業内容のため新しい事業は難しいが、M&Aなどにより他業態へ...続きを読む(全182文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のため、母体が強いので多岐にわたる事業に進出することができる。会社全体としても新しいことに挑戦することを推奨しているので、新事業は...続きを読む(全262文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服以外の分野にも力を入れている。レディースの品揃えを強化したり、飲食、ダイソーなどにも力を入れている。成熟している企業で業界大手で会社の存...続きを読む(全181文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンの為、倒産の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界自体が衰退傾向にある為、将来的に伸びる可能性は低...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツ業界的では、洋服の青山、スーツカンパニー他を営業しており断トツの売上と安定感を誇る。最近はライセンス契約でアメリカンイーグルというアパレ...続きを読む(全192文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワン企業。異業種への新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規商品に力を入れているが、商品に対する...続きを読む(全177文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした言葉遣いを学ぶことができたり、立ち振る舞いなども仕事を続けることで学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全217文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1番のため、成長性と企業として生き残ることができそうな点は安心である。企業として大きいものの福利厚生をしっかり見直したりすればいい人材がや...続きを読む(全183文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから先もシーツ自体はどの仕事でも必要な場面がある事から需要がなくなる事はないかと思われる。
また女性が仕事において活躍する事が当たり前の社...続きを読む(全197文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模がでかいのでそれだけ資金源があり、多くの新規事業に取り組んでいく事が多い。特に女性向けの店舗やブランドに力を入れており、女性の店長や役...続きを読む(全182文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手のため、倒産はまずなく安定はしている。
福利厚生がしっかりしていて、色々な補助が出たりする。
紳士服業界自体が厳しいためそれは当社も...続きを読む(全189文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が売れているだけあり、将来の安定性にブレはない。
福利厚生がしっかりしている事、比較的給与が高い点も良い。
新しいラインに力を入れていると...続きを読む(全191文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にスーツ販売が会社のほぼの売上を占めているので、今後人口減は必然のため売上が下がる可能性は充分あると思う。
私がいた時はレディースに力を...続きを読む(全127文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社ですがやはり数字があがらないと厳しいです。
上にあがるのも売上が上がらないとならないですし日々
どうすれば売上があがるか売場作り等、考えないとダ...続きを読む(全101文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップということもあり、福利厚生はしっかりしている。給与水準も悪くはない。
【気になること・改善した方がいい点】
団塊世代の一斉退...続きを読む(全159文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服(スーツや礼服)の販売がメインであったが団塊世代の退職やクールビズの浸透でスーツの販売着数や単価が激減。ファストファッションブランドの知名度アップの...続きを読む(全206文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長は止まってしまった感じはします。
ショッピングモール内に作った新業態ネクストブルーもまったく売れずに失敗に終わりそうですし、今後一層本体の、洋服の青山...続きを読む(全171文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近では
スーツ事業以外にも物語きゅうでん(まるげんらーめん、やきにくきんぐ)とフランチャイズ契約をして
事業を拡大しようとしてますが
競合のAOK...続きを読む(全173文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当等も出るので福利厚生は充実している。
サービス業に抵抗なければよい会社。
但し、ノルマは厳しいので売上目標に達しない場合は自腹を覚悟してください...続きを読む(全152文字)

175件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青山商事の 他のカテゴリの口コミ

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)

株式会社パルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)

株式会社ベネクシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

青山商事の 会社情報

基本データ
会社名 青山商事株式会社
フリガナ アオヤマショウジ
設立日 1964年5月
資本金 625億400万円
従業員数 6,636人
売上高 1936億8700万円
決算月 3月
代表者 青山理
本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
平均年齢 37.7歳
平均給与 496万円
電話番号 084-920-0050
URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130593

青山商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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