この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第で上に上がれるし、降格者でも頑張りと、自選で再挑戦できる。
人事制度も改革され新しい事業にも挑戦しやすい環境になってきた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第で上に上がれるし、降格者でも頑張りと、自選で再挑戦できる。
人事制度も改革され新しい事業にも挑戦しやすい環境になってきた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界が今後伸びることはない。
年々スーツ着用人口は減少しているし、クールビズ施策などにより仕事でのスーツ着用...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業であり、安定性は抜群である。また、紳士服業界ではナンバーワンであるので認知度、安定性に関しては問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業である為、資金力や知名度があり、事業として安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化やクールビズなどの影...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一流の大企業、しかも商社で儲かってるので、とりあえずは良いイメージ。もちろん給与も破格。有給休暇はかなり取りやすい。平日に社員全員が揃うことは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売した分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要アイテムであるスーツ需要が年々低下しているので将来的に不安。働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界トップシェア。
将来的にもシェアは拡大するか現状維持が見込まれる。
確立された事業内容のため新しい事業は難しいが、M&Aなどにより他業態へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ会社のため、母体が強いので多岐にわたる事業に進出することができる。会社全体としても新しいことに挑戦することを推奨しているので、新事業は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
紳士服以外の分野にも力を入れている。レディースの品揃えを強化したり、飲食、ダイソーなどにも力を入れている。成熟している企業で業界大手で会社の存...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンの為、倒産の可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紳士服業界自体が衰退傾向にある為、将来的に伸びる可能性は低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーツ業界的では、洋服の青山、スーツカンパニー他を営業しており断トツの売上と安定感を誇る。最近はライセンス契約でアメリカンイーグルというアパレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界ナンバーワン企業。異業種への新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規商品に力を入れているが、商品に対する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんとした言葉遣いを学ぶことができたり、立ち振る舞いなども仕事を続けることで学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界1番のため、成長性と企業として生き残ることができそうな点は安心である。企業として大きいものの福利厚生をしっかり見直したりすればいい人材がや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これから先もシーツ自体はどの仕事でも必要な場面がある事から需要がなくなる事はないかと思われる。
また女性が仕事において活躍する事が当たり前の社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社規模がでかいのでそれだけ資金源があり、多くの新規事業に取り組んでいく事が多い。特に女性向けの店舗やブランドに力を入れており、女性の店長や役...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界最大手のため、倒産はまずなく安定はしている。
福利厚生がしっかりしていて、色々な補助が出たりする。
紳士服業界自体が厳しいためそれは当社も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
名前が売れているだけあり、将来の安定性にブレはない。
福利厚生がしっかりしている事、比較的給与が高い点も良い。
新しいラインに力を入れていると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にスーツ販売が会社のほぼの売上を占めているので、今後人口減は必然のため売上が下がる可能性は充分あると思う。
私がいた時はレディースに力を...続きを読む(全127文字)
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大きい会社ですがやはり数字があがらないと厳しいです。
上にあがるのも売上が上がらないとならないですし日々
どうすれば売上があがるか売場作り等、考えないとダ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界トップということもあり、福利厚生はしっかりしている。給与水準も悪くはない。
【気になること・改善した方がいい点】
団塊世代の一斉退...続きを読む(全159文字)
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紳士服(スーツや礼服)の販売がメインであったが団塊世代の退職やクールビズの浸透でスーツの販売着数や単価が激減。ファストファッションブランドの知名度アップの...続きを読む(全206文字)
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成長は止まってしまった感じはします。
ショッピングモール内に作った新業態ネクストブルーもまったく売れずに失敗に終わりそうですし、今後一層本体の、洋服の青山...続きを読む(全171文字)
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最近では
スーツ事業以外にも物語きゅうでん(まるげんらーめん、やきにくきんぐ)とフランチャイズ契約をして
事業を拡大しようとしてますが
競合のAOK...続きを読む(全173文字)
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住宅手当等も出るので福利厚生は充実している。
サービス業に抵抗なければよい会社。
但し、ノルマは厳しいので売上目標に達しない場合は自腹を覚悟してください...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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