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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全175件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青山商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 175

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規の出店はあまり期待できない。なぜなら業界的には今が限界でこれ以上成長しないからだ。
逆に店長や副店長も降格人事等がありポジション争いは激しい。
優...続きを読む(全152文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップであるので、よほどのことがない限りは食いっぱぐれることはないだろうと思います。
ライバルA社を打ち負かすという目標はあるが、おそらく今の状態で...続きを読む(全158文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ナンバー1といわれるだけあり、競合は実際いないと言って良い。勿論、ロードサイドで競合と言われる会社は数社あるが、売上げ、品質、企業体質では他を圧倒して...続きを読む(全163文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服業界では一番日本各地に店舗があります。ライバル企業としてはAOKI、コナカなどがありますが、各々のターゲット年齢が違うため住み分けができているようで...続きを読む(全222文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、業界一位ではあるが、その様な余裕はもうほとんどない。アオキの猛追もあり、以前までの少しいなか臭いcmも、スタイリッシュに変更されてきている。ただ、そ...続きを読む(全211文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が多いが、ライバル企業よりも商材は良いものが多いと思います。会社は、なによりも同業他社に負けてはならない!という意思が非常に強いです。なので、ライ...続きを読む(全188文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから古着市場は拡大する一方なので、有る程度まではフランチャイズの恩恵を受けられるのではないかと思います。しかし、本業のスーツ衣料はクールビズなどで売上...続きを読む(全155文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服市場は現状伸び悩んでおり、レディース商品にて売り上げ拡大を狙っている状況。
ライバル企業はありますが、この会社だけ特別な事というのは正直ありません...続きを読む(全351文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山には24歳から30歳まで勤めていました。
ノルマはないといいつつも各自で目標を設定され(売上・青山カード・エイトシック率etc)
、プラスでELS...続きを読む(全206文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在業界No.1、店舗数も750店舗と一番多いです。
しかし、前々年からNo.2AOKIの既存店売上に遅れをとっており、このままの1位キープは危うい状況...続きを読む(全201文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前までは業界でぶっちぎりの一位でした。今も一位ですがアオキに抜かれるのはそう遠くない未来のように感じます。最近は郊外ではなく、駅前やイトーヨーカドーな...続きを読む(全150文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンズスーツがメインであることは今後も変わらないだろう。レディーススーツに力を入れ、大学生協などにも売り込んでいるからかある程度売上のプラスαとして寄与し...続きを読む(全241文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事は資本金がしっかりあるのでどんどん新規事業を行うことができます。またノウハウがしっかりあるのでライバルには負けない強みがあると思います。将来は心配...続きを読む(全168文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではNO1の企業である。また、洋服の青山を中心に様々な業態をもっている。スーツカンパニーをはじめ様々な客層をターゲットにした業態をもっておりその幅は広...続きを読む(全178文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ナンバーワンの企業なので、認知度も高く、よい商品をより安く提供をしている。
デザイン性も高くなってきており、他のセレクトショップにも引けをとらないよ...続きを読む(全170文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この紳士服業界では一番なので、微増ではあるが毎年成長は続けるでしょう。ただ、他社の宣伝のほうが近年はずうっと優れているので、いいかげん起用している有名人を...続きを読む(全225文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーツ専門店日本最大の企業であり、他の追随を許さない企業風土。AOKIの猛追に最近焦り気味ですが、セレクトショップ、アメリカンイーグルなど、新規事業が次々...続きを読む(全394文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、紳士服業界NO1だな~ってとこですかね!ぶっちぎりの強さがあり、安定感がありますね。郊外でも目につくのは青山ぐらいですもんね。以前は、アオキやはる...続きを読む(全150文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内では最も多くのシェアを獲得しているリーディングカンパニーではあるが、
この業界自体が発展する伸びしろがない。
カジュアル部門など様々な業態にも進...続きを読む(全164文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服業界は既に飽和状態であり、
これからはライバル会社からいかにシェアを奪っていくかが重要視されていく。
紳士服事業は数年後で頭打ちになることが予測...続きを読む(全180文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業事態、少子高齢化で頭打ち状態。紳士服事業もモチロン縮小状態で、ネットや法人制服、また、アメリカンイーグルフィッターズなどのカジュアル事業など他分野で...続きを読む(全200文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・市場動向について・・・価格帯でみると2万円以上のスーツ市場については、ほぼ2社の2トップ争いではないでしょうか。
・既存事業の動向・・・もう離れてしまっ...続きを読む(全153文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場は飽和状態の為、これ以上の発展は難しい。
現在あるシェアを奪い合うこととなる。
生き残るのは2社と言われている。
青山は外食産業にも手を出してい...続きを読む(全170文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服に関しては成熟しきった会社である。
レディースの強化がうたわれていてそこそこ伸ばしている模様。
海外ブランドのカジュアル展開や飲食会社の子会社化...続きを読む(全157文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ業界一位だが、年々差が詰まってきている。
しかし青山がつぶれることはまずないので安定力はある。
資金の蓄えは十分にある。
業界、会社自体が熟して...続きを読む(全160文字)

175件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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青山商事の 他のカテゴリの口コミ

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのがわかっているのに、どんどん店舗が出て教育するまもなく異動になって、不完全燃焼で終わる。続きを読む(全70文字)

株式会社パルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのブランドが立ち上がり、アパレルだと自分のオリジナルの商品を作ることもできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全145文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を増やしており、全国に広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどこの店舗も困窮しており、毎月応援の募集をしてや...続きを読む(全85文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はイオンが全国で出店を加速しており、そのテナントとして入居しイオンの店舗数の増加に伴ってライトオンの店舗数も拡大しており店舗数を増やす点に...続きを読む(全165文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は勢いがあった。日本初世界ブランドを目指すという理念を掲げていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ときいていたが言葉だけだ...続きを読む(全84文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用とはいえ、社会人経験が短かったり、マネジメント経験のない人も社員で入社してくる。
同じ給料スタートでも実力...続きを読む(全140文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には大企業であるので心配働ける無い、仲良さは過去最高値が一番最初にお買い物したら何円かかるのかは分かりませんがよろしく楽しめた。続きを読む(全73文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対してぬるい環境、厳しいのが嫌な人にはいいかもしれない。ただ部署や上司にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全104文字)

株式会社ベネクシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業になってからは不安定です。会社として方向性が定まっていない感じがします。しかし、店舗の声を聞く姿勢は感じられるので、どうにか立て直したい...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

青山商事の 会社情報

基本データ
会社名 青山商事株式会社
フリガナ アオヤマショウジ
設立日 1964年5月
資本金 625億400万円
従業員数 6,636人
売上高 1936億8700万円
決算月 3月
代表者 青山理
本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
平均年齢 37.7歳
平均給与 496万円
電話番号 084-920-0050
URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130593

青山商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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