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青山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全196件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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青山商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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196件中126〜150件表示

青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流の大企業、しかも商社で儲かってるので、とりあえずは良いイメージ。もちろん給与も破格。有給休暇はかなり取りやすい。平日に社員全員が揃うこと...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売した分だけ給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要アイテムであるスーツ需要が年々低下しているので将来的に不安。働...続きを読む(全185文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップシェア。
    将来的にもシェアは拡大するか現状維持が見込まれる。
    確立された事業内容のため新しい事業は難しいが、M&Aなどにより他業態...続きを読む(全182文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のため、母体が強いので多岐にわたる事業に進出することができる。会社全体としても新しいことに挑戦することを推奨しているので、新事業...続きを読む(全262文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紳士服以外の分野にも力を入れている。レディースの品揃えを強化したり、飲食、ダイソーなどにも力を入れている。成熟している企業で業界大手で会社の...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ナンバーワンの為、倒産の可能性は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紳士服業界自体が衰退傾向にある為、将来的に伸びる可能性は...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツ業界的では、洋服の青山、スーツカンパニー他を営業しており断トツの売上と安定感を誇る。最近はライセンス契約でアメリカンイーグルというアパ...続きを読む(全192文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ナンバーワン企業。異業種への新規事業にも力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規商品に力を入れているが、商品に対す...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとした言葉遣いを学ぶことができたり、立ち振る舞いなども仕事を続けることで学べると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界1番のため、成長性と企業として生き残ることができそうな点は安心である。企業として大きいものの福利厚生をしっかり見直したりすればいい人材が...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから先もシーツ自体はどの仕事でも必要な場面がある事から需要がなくなる事はないかと思われる。
    また女性が仕事において活躍する事が当たり前の...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模がでかいのでそれだけ資金源があり、多くの新規事業に取り組んでいく事が多い。特に女性向けの店舗やブランドに力を入れており、女性の店長や...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手のため、倒産はまずなく安定はしている。
    福利厚生がしっかりしていて、色々な補助が出たりする。
    紳士服業界自体が厳しいためそれは当社...続きを読む(全189文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前が売れているだけあり、将来の安定性にブレはない。
    福利厚生がしっかりしている事、比較的給与が高い点も良い。
    新しいラインに力を入れている...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にスーツ販売が会社のほぼの売上を占めているので、今後人口減は必然のため売上が下がる可能性は充分あると思う。
    私がいた時はレディースに力...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きい会社ですがやはり数字があがらないと厳しいです。
    上にあがるのも売上が上がらないとならないですし日々
    どうすれば売上があがるか売場作り等、考えないと...続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップということもあり、福利厚生はしっかりしている。給与水準も悪くはない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    団塊世代の一斉...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紳士服(スーツや礼服)の販売がメインであったが団塊世代の退職やクールビズの浸透でスーツの販売着数や単価が激減。ファストファッションブランドの知名度アップ...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長は止まってしまった感じはします。
    ショッピングモール内に作った新業態ネクストブルーもまったく売れずに失敗に終わりそうですし、今後一層本体の、洋服の青...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近では
    スーツ事業以外にも物語きゅうでん(まるげんらーめん、やきにくきんぐ)とフランチャイズ契約をして
    事業を拡大しようとしてますが
    競合のAO...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    住宅手当等も出るので福利厚生は充実している。
    サービス業に抵抗なければよい会社。
    但し、ノルマは厳しいので売上目標に達しない場合は自腹を覚悟してくださ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    新規の出店はあまり期待できない。なぜなら業界的には今が限界でこれ以上成長しないからだ。
    逆に店長や副店長も降格人事等がありポジション争いは激しい。
    ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界トップであるので、よほどのことがない限りは食いっぱぐれることはないだろうと思います。
    ライバルA社を打ち負かすという目標はあるが、おそらく今の状態...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    業界ナンバー1といわれるだけあり、競合は実際いないと言って良い。勿論、ロードサイドで競合と言われる会社は数社あるが、売上げ、品質、企業体質では他を圧倒し...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    紳士服業界では一番日本各地に店舗があります。ライバル企業としてはAOKI、コナカなどがありますが、各々のターゲット年齢が違うため住み分けができているよう...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青山商事の 他のカテゴリの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
    男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
    【気にな...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため平日休み
    閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上など成果が見えやすく、目標達成感が得やすい — 成果が評価に直結する仕事にはやりがいを実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短や子供のことで何か休まなくてはいけない時などは、自分の業務に支障がなければ、周りは休むことに対して特段何も言ってこないし有給も使いやすい...続きを読む(全125文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務に幅広くに携われる場面も多い。女性でもリーダークラスの人はたくさんいるし、仕事内容自体に不満はあまりない。続きを読む(全64文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新商品の販売や商品の限定価格など、ユーザーが喜ぶようなことをたくさん行っているので、かなり将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イオンの傘下なので今は安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社BANKANわものやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は今こそ黎明機だと豪語していたがあっという間にピークは過ぎ、今は現状維持で精一杯
    社員も育...続きを読む(全105文字)

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    株式会社シャワーパーティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は社員の負担を減らすようにやり方など新しくなって来ていますが、不便さは変わりありません。店舗自体そこまである...続きを読む(全108文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸需要は一定数あり安定している一方、流行やECの影響を受けやすく、今後は販売方法やサービス面での工夫が成長の鍵になると感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SNSでたまに販売スタッフの態度の悪さを指摘する投稿が見られる。それを目にするたびに経験者と...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山商事株式会社
    フリガナ アオヤマショウジ
    設立日 1964年5月
    資本金 625億400万円
    従業員数 6,561人
    売上高 1947億9000万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 泰三
    本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 506万円
    電話番号 084-920-0050
    URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130593

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。