ユニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内制度としつは、入社時に約２週間の研修があります。
そこで不動産に関する法律知識や税金の知識・接客マナー等が学べます。
研修が終わった後にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒時の年収は480万円でした。他業種ではなかなかここまでの年収は無いと思います。
1契約ごとに報奨金が出ますので、仕事に慣れれば慣れるほど簡...続きを読む(全188文字)

【良い点】
分譲マンションの営業手法として、電話営業をしていました。借家から持マンションへのキッカケ作りです。興味を持っていただいたお客様にパンフレットや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コツコツ真面目にやっていれば昇進も早いし給料もこうゆう業界なので良い方だと思います。社内は堅苦しさもなく、かと言って緩いわけでもなく、いいぐら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎日お客様との接客を通して、喜びを得ることができた。
明るく元気良くやっているとお客様から声をかけてもらったり、逆に疲れたり少し元気がないとき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
常に肉体を動かすので、運動不足などの健康面に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干のサービス残業などがあるが、部署...続きを読む(全136文字)

仕事量は多いが、やりがいのある会社ではあった。
ただ、店舗の縮小化で成長が止まっている部分はある。
パチンコ店ならほぼどこでも同じだが、残業は泊まり込みの...続きを読む(全116文字)

とにかく拘束時間が長い。22時頃まで電話営業をした後、チラシまきにでかけ、終電までそれを続ける。朝も9時から電話営業で、寝ている時間以外は一日中営業活動を...続きを読む(全153文字)

マンションデベロッパーは成果主義の会社が多いですが、この会社はどの部署も比較的固定給の割合が多く、毎年の収入面のブレは少ないように感じました。財閥系の総合...続きを読む(全151文字)

入社して仕事を覚えるのに一生懸命だったのと、在籍が少なかったのでよくわかりません。福利厚生詳しくはわかりませんが、社内旅行は充実していると効いたような気が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)