ＪＲ鹿児島シティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多いことから産休や育休取得は取りやすい環境である
役職者にも女性が増えていることから、今後も増えていくと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制になる為、所属部署のメンバーと話し合い希望休は取りやすい環境だった。残業はしたければできるし、残業代稼ぎでする人もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
20~30代の中間ボリュームが社員に多く、コミュニケーションは取りやすい環境。全体的な風通しは良いが、良くも悪くも話が回るのも早い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は半期に一度面談がある。
自己評価シートをもとに振り返りを行い賞与に反映されるため、記載する内容は慎重になる続きを読む(全62文字)

【良い点】
従業員がそこまで多くないので、良くも悪くも個人の裁量を持って業務を行うことができるため、幅広くスキルアップできる続きを読む(全62文字)

【良い点】
JR九州の基盤が安定しているため、よっぽどのことが無い限り潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
JR九州が保有する商業施設...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助は最大10万円の物件までで半額補助される。
鹿児島であれば代々どこでも住める
年一回研修旅行を名目とした社員旅行がある（コロナ前は行...続きを読む(全90文字)

退職する理由として、新入社員の頃より責任ある業務(フロア運営、販促等)をやらせてもらた為、色々な経験をさせてもらいました。店舗誘致から販売促進の為の企画...続きを読む(全205文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業成績をあげられれば学歴など問わずどんとん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは店舗により異なる。教育担当者がいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)