宮崎銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
地方銀行として経営基盤が安定しており、地域に密着した金融サービスを提供できる点には大きなやりがいを感じていました。顧客との距離が近く、長期的...続きを読む(全649文字)

【良い点】
体系的研修とOJTが充実し、未経験でも段階的に成長を支援してくれる点が大きな安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠、育児に関してのサポートもあり、ほとんどの方が職場復帰している。
時短勤務等も使っている方が多いので、使いやすい雰囲気だとは思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、女性が職場復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
代わりに総合職は寮...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収に関しては、宮崎では貰える方だと思う。若手でも約450万ぐらいは貰えている。昇格試験に合格し、ある程度の評価があれば昇給し給料もあがっていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、個人情報流出観点から持ち帰り残業等ができないため、ワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ることはできるが、1年間の有給を1月に全て決めるようになっている。前もって休みが決まっているので、来週休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様と話す機会が多いので、感謝されることが多い。
お客様自身が気づいていないニーズを引き出し、求めている商品等が提案・成約につながることで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
宮崎銀行の福利厚生は、休暇制度・ライフイベント対応・健康支援・自己啓発サポートが特に充実している点が特徴です。休暇制度では完全週休2日制に加...続きを読む(全618文字)

【良い点】
厚生労働省のポータルサイトで紹介された事例によれば、宮崎銀行は以下のような施策を実施しています
産育休制度の整備：育児休業開始から連続5日を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)

【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても優しい穏やかな人が多い印象。
支店でパワハラ問題が少しでも浮上しようものなら本部から調査が入る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昔ながらの銀行という感じ。数値目標さえ達成していれば社内でのストレスは少ない。個人営業よりも法人営業が花形。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)