宮崎銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
地元に根ざした地域銀行ではあるため、地域に貢献している、発展させているという気持ちにはなると思う。金融知識については身につけることが出来る為今...続きを読む(全239文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の場合は、一年に一回研修がある。同期と仲良くなる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いせいか、上司も手一杯で部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
完全週休二日制。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会や土日のイベントに参加しないといけないことがある。希望...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お金に余裕がある人から全くない人まで様々なお客さんと話すことができる。銀行にいないと話せないような人と話す機会があるのは面白い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については年功序列。あまり仕事量をこなしていない上司でも、勤務年数が多い人はかなり給料をもらっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅は社宅か寮が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁されていない。
他行が解禁している中、新卒採用や中途採用に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日は土日祝日あり。制度休暇として夏季休暇、パワーアップ、連続休暇などを取得する。(いずれも有給)
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて低め。
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り型組織。営業ノルマはないと標榜しているが、目標と...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)

【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)