宮崎銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みもしっかり取れるし、女性の役職者も増えている。子供がいる人には看護休暇が付与されていたり働きやすい環境ではあると...続きを読む(全119文字)

【良い点】
妊娠、育児に関してのサポートもあり、ほとんどの方が職場復帰している。
時短勤務等も使っている方が多いので、使いやすい雰囲気だとは思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
厚生労働省のポータルサイトで紹介された事例によれば、宮崎銀行は以下のような施策を実施しています
産育休制度の整備：育児休業開始から連続5日を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは取りにくいと思います。
子供がいると残業もできないので
出世している人は、ほぼ独身の人のような気がします。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休や育児休暇を取得して復帰する方も多いので、女性も働きやすい環境にあると思います
女性管理職も多くなってきています続きを読む(全64文字)

【良い点】
看護休暇が使えるが店によってはダメと言う支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に母店クラスになると女上司は皆んなほぼ独身。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取っているイメージ。子供の急な体調変化等にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が低いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分は取得していませんが、先輩からの話では産休も育児休暇もとりやすいとの事でした。最近は男性が育児休暇を申請される事が出てきているようです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地元の優良企業なので、女性管理職の比率も比較的高い。女性管理を増やす取り組みはしっかりしていると思う。続きを読む(全57文字)

結婚を機に退職される方もいれば育休産休を使われる方もいらっしゃいます。この時代に珍しくまだ男性の役職者が多く年功序列のキャリアを積んでいくような形でした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近は女性の管理職を増やそうと会社も努力している。今までは緩やかだった女性の昇給も割とハードルが低くなってきた。頑張れば昇給させてくれると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同年代だと特定職はほぼ全員が女性、総合職は1/4が女性です。基本的に残業は多くないですし、有給も取れます。また育休産休制度も整っているため働...続きを読む(全270文字)

【良い点】
つい最近まで女性活躍のためのチームがあった点や女性管理職も在籍していることなど、地方銀行なりの工夫が感じられる。そのチームは女性行員にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休もしっかりとるひとがおおくて女性も働きやすいです。
残業もあるが、以前より少なくなりました。システムが色々変わったりして覚えることも多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営方針に「女性活躍推進」と謳っている通り、女性のキャリアアップ支援制度が多数ある(産休育休制度、配偶者勤務地考慮等)
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多い職場です。パートさんに優しい風習があります。滅多なことがない限り残業等はないですし、希望に応じた年収（扶養内とか）で調整してくれま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の活躍の場を増やしている段階なので、やる気のある方は活躍できる環境がたくさんあると感じる。また、産休や育休を取得する方が多く、復帰される...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現在は女性推進活動が盛んで、女性もどんどん管理職に昇格している。
女性のステップアップも積極的になってきていると思う。
育休、産休もきちんと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
地元企業の中では女性登用を積極的に行なっていると思う。女性役席の方は年々多くなっており、窓口業務においては女性の力や影響力がとても強い。女性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
国の方針からか女性のキャリアアップに力を注いでおり、以前より女性の管理職が増えているように思いました。
将来的には女性の方が支店長クラスにな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場だと思う。
残業もあまりないし 最近は結婚しても辞めない人が増えた。
お客様相手なので自然と接客マナーも身に付く。顔を...続きを読む(全179文字)

年々女性の管理職は増えており、女性の活躍を推進する部署もできている。妊娠すると一旦退職して、パートになる人も多いが、行員のまま続けている人も増えている印...続きを読む(全168文字)

子育て期間に入り復帰後中々続く人が少ない。
やはり、営業ノルマ等で両立は厳しいようだ。
現在女性の活躍のため人事制度が変わる予定とのこと。
現在の労働環...続きを読む(全160文字)

一般職の女性は結婚されても働いている方が多く制度も整っているため、産休・育休は取りやすい環境ではあった。
しかし、育休から戻ってこられた女性で短時間勤...続きを読む(全179文字)

一般職の女性の方が多くいらっしゃいます。出産・育児で2年ほど休まれる方は多いとおもいます。会社もそのような環境に対応してくれますし、そのい辺はあまり気に...続きを読む(全164文字)