宮崎銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
体系的研修とOJTが充実し、未経験でも段階的に成長を支援してくれる点が大きな安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手の場合は、一年に一回研修がある。同期と仲良くなる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いせいか、上司も手一杯で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手のうちは次々と各種試験を受けなければならず、休みの日に試験勉強をしたりと大変でした。ただその試験に受からないと販売できない金融商品もあり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日も資格試験やその勉強で潰れるので勉強が嫌いな人には向いていないかもしれません。ただやるべきことはしっかり教えてくれるのでそれを淡々とこな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
階層別研修は業務別研修等が適宜設けられており、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行内でしか使えないシステム...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。資格取得に補助金を出してくれる。頑張った人には評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年次に応じた研修をはじめ、職種別の研修なども完備されており、研修体制はしっかりとしたものが確立されています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
規定の資格を取得した場合、報酬としてお金がもらえる。
資格難易度やレベルに応じて報酬金額が変わる。
注意点としては、受験費用や教材費用は自己...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得に対するご褒美制度が充実していた。
中小企業診断士等の資格だけではなく、英語(TOEIC)等に対してのご褒美もあります。
それをモチ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や資格試験が多い。2年目、3年目になっても研修があり、業務を円滑にできるようサポートしているように感じる。また、休日講座など様々な取り組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格をとにかくたくさん取らないといけないので、入社してからあと役職になっても勉強しないといけない点が他の会社と違うところだと思います。国家資...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各業務ごとの研修や、年齢別の研修などが多くあり、研修は充実している。また通信教育などもあり、業務で身につけられないことを学べる環境は整ってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は色々設けられており、自分の強みとしたい分野や興味のある分野の研修は自己負担であるが受講することができる。
内容も初心者から上級者まで対...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々な研修が用意されてあり、社会人としての立ち振る舞いを勉強することができる。

他の業種に進んだ同級生の話と比べても教育体制は整っていると...続きを読む(全139文字)

入行して半年間は指導員の方がついてくれるので、分からないことや不安なことは何でも聞けるので安心して働くことができました。また社内セミナーも多数あり、そこ...続きを読む(全160文字)

研修が細かく設定されており(新人研修、○年目研修、マネープラン担当者研修など)スキルアップを目指す方は積極的に参加することで身に付けることが出来る環境で...続きを読む(全162文字)

入行してから、3年目くらいまでは定期的に研修が設けられており、その中で業務内容・CS・コンプライアンスについて学べます。ただ、座学が多いので、実際業務を...続きを読む(全203文字)

いわゆる、地銀と呼ばれる銀行で働くのに必要な、知識・経験を積むことが出来る場所であると思う。身に付いたスキルは、基本的には、他の土地の地方銀行でも役立つ...続きを読む(全169文字)

新入社員は研修が多いです。一般職なら入社前に8日間、総合職は入社後新人研修があります。でも人事課の方はとても優しいいい方が多いので楽しく過ごせました。使...続きを読む(全196文字)