ＪＩＭＯＳの評判・口コミ一覧（全237件） 7ページ目

頻繁にスキルアップにむけてプログラムを用意していますが、あまり意味がないものばかりです。しかも実践的ではないものばかりですから、ほんとうに困ったものです。...続きを読む(全169文字)

中途入社でしたので、会社からは「これまで培ってきたスキルをいかしてほしい」ということで入社しましたが、それらを判断するはずの管理職の人たちには驚きました、...続きを読む(全147文字)

ほとんどが契約社員かパートで構成されています。
正社員は少人数です。
男性でしたので女性ばかりの職場(化粧品会社)なので非常に気をつかいました。
会社...続きを読む(全158文字)

同時に入ってきた同期が数人いたのですが、私がやめるまでにほとんどが辞めていきました。理由はさまざまですが、一緒に入社した人がいなくなる心細さや、周りのモチ...続きを読む(全183文字)

新しいプロジェクトには誰でも参加できるので、そういう意味ではチャンスは多いかもしれません。しかし、名ばかりの人も多く存在したので、微妙な感じもしました。と...続きを読む(全160文字)

うーん、雰囲気はいいのですが、
なかなか若手にチャンスが来るとは言い難いところもありますね。
任せられるといえば聞こえは良いですが、マネジメントという...続きを読む(全153文字)

化粧品を扱う会社だけあり、女性には働きやすい環境だと思う。仕事上で男女の不平等を感じることはなかったし、出産・育児を経験しても、やりがいをもってバリバリと...続きを読む(全153文字)

新卒で入社した。やはりマーケティングがやりたいという思いからこの会社に入った経緯もあり、広告が出来上がった瞬間、商品が売れた瞬間がとても嬉しいと感じた。自...続きを読む(全152文字)

化粧品と健康食品を取り扱ってますが、売り上げのほとんどが化粧品のしかも一商品に偏っていました。化粧品の枠にとらわれずに、ある程度シェアを広げる事ができた時...続きを読む(全153文字)

九州の企業の中では、平均以上といったところです。ただ、そこまで高くもないです。通販企業は月給が低く、成果報酬のボーナスが多い会社が沢山ありますが、この会社...続きを読む(全154文字)

社長からのトップダウン経営でしたが、社員のやりたい企画などは積極的に取り入れてもらえる環境でした。その中で、新商品の企画から販売促進までを1人で任せていた...続きを読む(全162文字)

何もかも私のせいです。何も出来ないため非常に会社に迷惑をかけたので止めました。
当時の記憶はあまりありません。なぜなら常に遊び続けていたからです。
ほ...続きを読む(全153文字)

とにかくウソつき。関連会社からやってきて、何のスキルや技術もないのに、社長であることを楽しんでいる態度がとにかく最悪でした。しかも、中途社員には冷たく、プ...続きを読む(全161文字)

たしかに育児休暇制度などは充実していたが、取得する社員がみんなクセもので取らずに辞める人もいた。やはり問題が多い会社だと感じました。あと、新卒上がりの人が...続きを読む(全152文字)

非常にフレンドリーな方で、誰に対しても優しく接してくれる。
頭も良く魅力的なかたですが、如何せん部下の人達がその環境に甘えて、更にそのしたの人達が圧迫さ...続きを読む(全156文字)

平均年齢が若く、ノリが良い仲間が多い。
風邪どおしが良いかはなんとも言えないが、仲間意識が強く、働きやすさはあると思う。
上下関係は強くない。自由な社...続きを読む(全165文字)

非常に話しやすい上司ばかりで、楽しく仕事ができました。
なんでも親身になって相談に乗ってくれたり、困っていることがあればすぐに助けてくれて、全員で一丸と...続きを読む(全166文字)

コールセンターにてアルバイト勤務しておりました。周りの社員の方を見るかぎり、美容系の企業で女性の比率が非常に高かったこともあり、出産や育児休暇についてはか...続きを読む(全193文字)

当時は評価制度の変更が多かった。
そもそも制度にある面談などをきちんと行っている部署は限られていて、部署によって評価が大きく違うと感じた。
その後、社...続きを読む(全161文字)

社内間の風通しの良い会社です。やりたい事があればきちんと配慮した人事をしていただけます。また、女性も多く出産されて戻られる管理職の方もいる為、働きやすい環...続きを読む(全226文字)

ここ数年で役職に着いている女性先輩の妊娠、出産が相次いでいます。妊娠後も復職予定の先輩が多いですが、働き方はやはり変わり、以前よりも業務時間を短縮したりし...続きを読む(全156文字)

新卒入社から三年間は基本給与に残業代が付与されますが、四年目からは裁量労働制となります。残業の多い部署ですと、実質手取りの給与は激減です。基本給与の昇級の...続きを読む(全154文字)

半年に一度評価されます。業績と成長の両軸で評価されます。目標設定では上司と期待していること、やりたいことなど、双方で話し合って目標設定、フィードバックをう...続きを読む(全162文字)

上司、部下の間ではコミュニケーションがオープンで闊達なので関係性はいいと思います。最近になってマネジャー以上のスキルを高めつことに力をーいれています。ビジ...続きを読む(全181文字)

勉強会は多いです。自分の意識次第でスキルアップできる人もいれば、それらの出席自体が苦痛の人もいると思う。身につけたスキルはダイレクトマーケティング系の会社...続きを読む(全180文字)