この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新店舗を出しているだけあって、店は常に人手不足。
アルバイト(フリーター)で、慣れてきたら新店舗のオープニングスタッフとして、1ヶ月~...続きを読む(全175文字)
株式会社力の源ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
どんどん新店舗を出しているだけあって、店は常に人手不足。
アルバイト(フリーター)で、慣れてきたら新店舗のオープニングスタッフとして、1ヶ月~...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気さえあれば色々な部門を経験させてもらえます。店内の回転がはやいため、頭の回転の速さは必要になるかもしれませんが…
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バイト同士仲良くプライベートでも飲みに行くことがあり和気あいあいとしていて、それなりに楽しく思い出も作れた。
社員は別でなかなか時間も作れず、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えると店舗配属が決まる。配属先の店舗が忙しくなければいいが、配属先によっては店舗営業が忙しく、事務作業もま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲がいい。アルバイトでもある程度の責任を与えられるため通常のアルバイト以上には学ぶことも多いと感じました。やる気があればどこのポジ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲良くいい環境だった。ランチはいつも忙しくてそれなりにスピードを持ってやらなきゃ付いていけない。スピードのスキルはどんどん付いてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独り身で、まずは仕事人間になるのであれば良いのではないでしょうか?調理技術を身につけると言うよりは如何に日々の人材確保をして売上をあげていくか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働く際にきちんと理念や接客方針に関してお話されます。また仕事中もお客様に対する態度やサービスでなにか気になる部分があれば指摘していただけます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によって異なるのでしょうが、社員もアルバイトも活気があり人間関係も良くとても楽しい職場でした。
反面、ほとんど休みが取れず体力的にも精神心...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の方みなさん頻繁にコミュニケーションを取ってくださるので、不安が残ることはなかったです。教育に関しても、少々厳しいこともありましたが、新人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームワークを学べるところ。
基本的にやる気のある人ばかりが残っていく傾向があるため自分には向いていたと思います。
教育するのは基本的にバイト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客業なので様々な人と知り合うことができる。
また、社員やスタッフは明るい人間が多く、楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元気の良さ、笑顔など、接客のレベルはとても高いように思えます。提供する料理の一つ一つにも拘っていますし、ファンが多くいるのが納得です。シフトは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客に関して独自のこだわりがあり、アルバイトに対してもそれ相応の働きが求められた。その分、自分の仕事ぶりに対しての成長を感じることができた時は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
活気のある職場でやりがいがある。
マニュアルだけでなく接客が自由な面があるので
スタッフと話し合いながら自分のやり方でできる。
麺を茹でる工程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規雇用(アルバイト)の方は8時間以上の勤務で残業代もつき、連勤手当等もつくのでとにかく稼ぎたいという方、ラーメンが好きで将来その道へ進む、...続きを読む(全486文字)
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アルバイト先としては有給ももらえ、良い職場だと思います。また、自分の意見も店舗内で反映されやすいと思います。社員の人は休みが少なく、毎年のように全国、海外...続きを読む(全167文字)
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飲食の仕事をするうえでの原点となった。初期教育としては、挨拶や礼儀などをOJTで学べる。(もちろん店長によると思います)また、朝礼では理念を復唱しており、...続きを読む(全160文字)
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当初はとにかくサービス残業の毎日でしたが、退職するころには大分改善されていたと思います。気の弱い方には向いていない職場です。雰囲気は日によりばらつきがあり...続きを読む(全187文字)
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駅構内にあるので、通勤にべんりなことと、お店の回転がはやいので、いそがしいときは時間があっというまにすぎてしまいます。ただ、人員がすくないため、欠勤が出る...続きを読む(全173文字)
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私は非正社員だったので、まだ全然マシだったほうなのだが正社員は朝から夜遅く朝方まで働いていた。休憩もろくになく、働きっぱなしとゆうイメージがある。
そし...続きを読む(全169文字)
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社保や厚生など、どの会社でもあるような福利厚生は備わっていましたが、他の補助的なものはありませんでした。
休日に関してもほぼ無く、あっても月に1~2日程...続きを読む(全173文字)
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直接お客様と触れ合うことの出来る位置にいたため、「美味しかったよ」「ありがとう」などと言っていただけるのが嬉しくて、仕事のやりがいにも繋がっていました。
...続きを読む(全183文字)
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店舗にはほとんど社員がいません。ほとんどがアルバイトで構成されています。
アルバイトの中でも優秀な人がたくさんいますので、仕事でわからないことはその人に...続きを読む(全190文字)
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マニュアルのような書類等を使った研修ではなく、実際に仕事の仕方を教えてもらいながら実践する形で仕事を覚えていくことになります。それほど難しい仕事内容ではな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社力の源ホールディングス |
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フリガナ | チカラノモトホールディングス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 12億3900万円 |
従業員数 | 602人 |
売上高 | 317億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根智之 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 092-762-4445 |
URL | https://www.chikaranomoto.com/ |
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