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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社力の源ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

力の源ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

力の源ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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力の源ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の飲食店に比べたら待遇は悪くないように思う。家族を養っている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超えると、出世す...続きを読む(全102文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時で積極的に入らなくとも仕事の内容が良ければ時給が上がる事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が見合わな...続きを読む(全185文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでる。
スタッフとのコミニケーションを取れば仕事がやりやすくなる。研修の時はイロイロ教えてもらった。
変わらないために変わりつづけるを...続きを読む(全186文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気しだいで上に上がれる。
周りにいい人が多かった、だか表上の関係も多くみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長過ぎ...続きを読む(全187文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベル別に評価項目が分かれておりレベルが上がるごとに評価基準が厳しくなっていく。
半年に一度チェック方式の人事考課があり、自分の中での評価と店...続きを読む(全227文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新店舗を出しているだけあって、店は常に人手不足。
アルバイト(フリーター)で、慣れてきたら新店舗のオープニングスタッフとして、1ヶ月~...続きを読む(全175文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック以外ないです。休みも良くて週1日程度。やばいときは1ヶ月休みなしが続いていました。今の環境はどうかはわかり...続きを読む(全178文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも経験することができるホールやキッチンのお仕事から、お店の発注やシフト管理まで、レベルの高い経験を積むことができることです。またそ...続きを読む(全180文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとしては普通の給料(時給)だと思います。特に不満には思っていません。
一日フルタイムで入るわけでもなかったので、勉強の合間のお小遣い稼ぎには丁...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても実績を出せば評価してもらえるが、上司に気に入られているかどうかも配属に影響するように思う。実績を出すことと、自分の考えるキャリアビジョンや希望をし...続きを読む(全150文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、博多一風堂はシフト自己申告制の週3基本4h〜です。このペースで夜間外時給だと月4,5はいくと思います。昇給制度がアルバイトでもあり、半年に一回その店...続きを読む(全288文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収というか収入は自分の働き次第。
ただ働いて帰る 早く家に帰りたいと思って働く人には向いていない。
なんの意味もないと思う。働く事を通じてどんどん吸...続きを読む(全213文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料(時給)はわりといい方です。お店の忙しさは店舗にもよるのですが基本的に忙しい店が多いです。オペレーションがしっかりしてて初心者でも慣れ易い職場だと思い...続きを読む(全186文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学出の新卒で、手取り25万は魅力だと思います。
ただ、年俸制なので、ボーナスはありません。
残業代は、上司の考え方によって違いますが、基本的には残業代...続きを読む(全155文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な金額は貰えます。ただし、時間外労働等は一切加味されませんので時給換算するといわゆるブラックです。賞与の査定はかなり曖昧で、やり手の店長と、その部下...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料と賞与は他飲食業同様、若い人材でも多く頂ける。稼ぎたい人にはありがたい。だが、残業代が出ないため、日割り計算すると割に合わないと感じる人もいる。自分は...続きを読む(全151文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内営業がうまい社員の給与は上がり続けていきます。月給制の社員と年棒制の社員に分かれていたのですが、年棒制に一本化されより一人ひとりの会社貢献度が給与に反...続きを読む(全185文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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力の源ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので男性と一緒に働くのが苦手な方には良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か昔から働いてる女性が高圧的な方がたまにい...続きを読む(全100文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度覚えて終えば、後はひたすら働けばあっという間に1日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えますが上司によっ...続きを読む(全108文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きで働いてるスタッフが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の休みが少なく辛いのか、疲れが溜まっているよ...続きを読む(全106文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は店頭に立つ仕事をしていましたが、ラーメンということもあり、開店も早く最初は全然ついて行けませんでした。先輩がとても分かりやすく丁寧に教えて...続きを読む(全477文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女変わらずに活躍できる職場でした。
ホールや調理業務なので、性別による差別はありません。力仕事は必要になりますが、事務作業などが苦手な方には...続きを読む(全205文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ中でも懸命に動いている、落ち着いたら旅行客や海外の客も戻ってくると思うのでそこまで我慢しているイメージ、会社としてはかなり大きいと思うの...続きを読む(全191文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良き上司に恵まれたと思う、場所によってはすぐ辞める人を見るが人によるのではという感じ、
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは合わない...続きを読む(全182文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも多店舗出しているので知名度はなかなかあるので安心して働いていけると思う。
女性でもキャリア構成は作っていけると思う。やる気と数字、仕事...続きを読む(全179文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については、手を上げれば年齢に関係なく難易度の高いことに挑戦できる。裁量も本人次第で、箸の上げ下げまで細かく指示されることもないので、...続きを読む(全190文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日については、繁忙期を除けばとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がやはり、偏る傾向にあり、仕事ができる人は忙しく、そう...続きを読む(全188文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 12億3900万円
従業員数 602人
売上高 317億7600万円
決算月 3月
代表者 山根智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 40.9歳
平均給与 555万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

力の源ホールディングスの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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