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株式会社力の源ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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力の源ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは自由に決めれるので自分の時間を作れると思います。育休や有給も基本的に取れます。
暇な日だと早上がりできることがあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日については、繁忙期を除けばとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がやはり、偏る傾向にあり、仕事ができる人は忙しく、そ...続きを読む(全188文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なアルバイトの形態で出勤希望日を提出することによるシフト制で比較的自由にシフトを組むことができた。また学生のテスト期間等に関しては配慮...続きを読む(全193文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年上場したということもあり社内制度や福利厚生が改善された。また、社員の雰囲気はベンチャー気質があり、良い意味で飲食業界らしくないロジックで...続きを読む(全242文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気、出勤日数、できる事、素直な事をちゃんとやれば認めてもらえる。昇給はなかなか上がらない、2…30円程度ずつ、不満もあるが何とも言えない...続きを読む(全172文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えると店舗配属が決まる。配属先の店舗が忙しくなければいいが、配属先によっては店舗営業が忙しく、事務作業も...続きを読む(全200文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲良くいい環境だった。ランチはいつも忙しくてそれなりにスピードを持ってやらなきゃ付いていけない。スピードのスキルはどんどん付いて...続きを読む(全198文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り身で、まずは仕事人間になるのであれば良いのではないでしょうか?調理技術を身につけると言うよりは如何に日々の人材確保をして売上をあげていく...続きを読む(全195文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気のある職場でやりがいがある。
マニュアルだけでなく接客が自由な面があるので
スタッフと話し合いながら自分のやり方でできる。
麺を茹でる工...続きを読む(全199文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用(アルバイト)の方は8時間以上の勤務で残業代もつき、連勤手当等もつくのでとにかく稼ぎたいという方、ラーメンが好きで将来その道へ進む...続きを読む(全486文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初はとにかくサービス残業の毎日でしたが、退職するころには大分改善されていたと思います。気の弱い方には向いていない職場です。雰囲気は日によりばらつきがあ...続きを読む(全187文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外労働は当たり前と思ってください。休日出勤・サービス残業は当たり前にあります。家族をお持ちの方にはあまりうお勧めできませんが、独身・子無しの家庭なら...続きを読む(全178文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸一日休みという時間はあまりありません。ほぼ毎日、一日のうちの何時間かは出勤するようなシフトで組まないとお店が回せない状態だったので・・・。
アルバイ...続きを読む(全162文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の休みは月に1回〜2回。
社員にしてもバイトにしても、人が足りずなカチカチの状況です。
最近は他の会社を辞めて、再就職してきた中途社員の登用も増えて...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは一切ないと思ったほうがよいでしょう。アルバイトの方はよい職場だとおもいますが、社員は休みはないです。たとえばアルバイトのかたが休む場合、人...続きを読む(全249文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくアルバイトの充実が全てです。自分のシフト以外にもバイトが足りなかったり当日欠勤されてしまえば当然穴埋めで現場に出なければなりません。
(人件費...続きを読む(全215文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の能力で自分の時間は自分でマネジメント出来ます。しっかり仕事をし、結果が伴っていれば、就業規則の範囲内で休んだりすることで白い目で見られるようなこと...続きを読む(全264文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・店舗によって休みがなかったり、長時間労働が異なり、体力に自信がある人でも精神的に疲れがくる可能性あり!!これは飲食業では鉄板だが・・・。本社の方はしっ...続きを読む(全150文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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力の源ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、性別関係なく上を目指したいなら目指せるかと思います。
自分次第でいくらでもチャンスはある会社だと思う続きを読む(全59文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりある程度いくと転勤がある。
断る事も可能だが給与が上がらないのとプレッシャーを感じる事もあるので転勤し...続きを読む(全139文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務で子育て中の人は制度として時短勤務や在宅勤務が可能ですが、人不足というこのもありサ...続きを読む(全292文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは特別休暇を増やしたり制度の見直しなどを積極的に行っているように見えるが、...続きを読む(全253文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は部署にもよるが、基本的にはチームワークというよりも個々。常に人不足でフォローし合う体制や仕組みを構築する動...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗ファーストなので、内勤は評価されにくい社風です。年末年始の繁忙期だけでなく、オフィスと同じ建物に...続きを読む(全359文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はクリーンな印象がありました。
それ以外にも企業説明、仕事の流れなど割と丁寧に説明していただいた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンやチャーハンが安く食べれるのでお財布に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても充実してる!てほどあまり...続きを読む(全80文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は学生の方には土日入るだけで充分に稼げると思います
昇給チャンスが年1-2回あるので今後のモチベーションにも繋がります続きを読む(全67文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く優しい方が多いので初めてアルバイトする人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルなどは飲食なの...続きを読む(全124文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来であれば派遣なので定時で帰れるはずなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全196文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら子育てをしている方も多く、個人の裁量で勤務時間のコントロールがしやすいため、ワークライフバランスは整えやすい。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的少ない部分は良かった点です。
派遣先にもよるかもしれませんが、私の場合は月の残業時間は基本3時間程度でした。
人手が足りず...続きを読む(全98文字)

株式会社For A-careerの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を無視してもいい風土のようなものがある。人手が足りないと休みでも上司から電...続きを読む(全122文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもホワイトで定時には帰ることができ週休2日のためプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業...続きを読む(全103文字)

ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者にもよるが、自分が配属していた所は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあるのか?分から...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)

株式会社桝本レッカーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が異常に長い。残業時間が法律ギリギリまで行わせようとしている。むしろ超えているが事務処...続きを読む(全156文字)

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 31億4839万円
従業員数 642人
売上高 341億6600万円
決算月 3月
代表者 山根 智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 38.1歳
平均給与 502万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

力の源ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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