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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一風堂というブランドを作り上げている社長が、事務職が中心の職場にも実際に来てくださり、朝礼などで直接お話を伺うことができました。経営の人とも...続きを読む(全181文字)
株式会社力の源ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一風堂というブランドを作り上げている社長が、事務職が中心の職場にも実際に来てくださり、朝礼などで直接お話を伺うことができました。経営の人とも...続きを読む(全181文字)
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店舗にはほとんど社員がいません。ほとんどがアルバイトで構成されています。
アルバイトの中でも優秀な人がたくさんいますので、仕事でわからないことはその人...続きを読む(全190文字)
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エリアマネージャーの管理範疇が大きく、店長以上の昇進が見込めない。しかし上司には有能な人間が多く、話もわかってもらえるため環境としてはすごく働き安いと感...続きを読む(全166文字)
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店長、あるいはエリアマネージャー的なポジションにつくまでは現場に立ちっぱなしですが、一度そのポジションにつくと担当店舗の数字が求められます。基本的にイケ...続きを読む(全175文字)
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とにかく社長が素晴らしい人。飲食の神様みたいな人。
マネージャーも厳しいが熱い人が多い。
社員はみんないい人ばかりだがアルバイトが多すぎて社員の立場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢、性別関係なく上を目指したいなら目指せるかと思います。
自分次第でいくらでもチャンスはある会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりある程度いくと転勤がある。
断る事も可能だが給与が上がらないのとプレッシャーを感じる事もあるので転勤し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務で子育て中の人は制度として時短勤務や在宅勤務が可能ですが、人不足というこのもありサ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは特別休暇を増やしたり制度の見直しなどを積極的に行っているように見えるが、...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は部署にもよるが、基本的にはチームワークというよりも個々。常に人不足でフォローし合う体制や仕組みを構築する動...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗ファーストなので、内勤は評価されにくい社風です。年末年始の繁忙期だけでなく、オフィスと同じ建物に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
入る前はクリーンな印象がありました。
それ以外にも企業説明、仕事の流れなど割と丁寧に説明していただいた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務は数ヶ月すれば誰でも出来る内容です。忙しい店舗ではきついと感じる人もいます。店長、社員さんも基本的に優しい方が多いので仕事もしやすいし丁...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ラーメンやチャーハンが安く食べれるのでお財布に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても充実してる!てほどあまり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は学生の方には土日入るだけで充分に稼げると思います
昇給チャンスが年1-2回あるので今後のモチベーションにも繋がります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司はプロジェクトの進行状況や個人のスキルに合わせて適切なフィードバックをくれたり、キャリアの相談にのってくれたりします。
メンターとして、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先での業務のためコミュニケーション等横の繋がりは自分次第です。私は派遣先に同じ会社の人があまりいなかったためスタッフサービスの方との接点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員全体として、支援先の知識量が多く、学びを得られる点が多い。
また、人柄の良い方が多く、社員との関係性は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が安定している以外に特にない。
派遣社員や契約社員が主なので、
正社員は舐められがちだったりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気が強かったですが、自分が在籍していた部署は女性の方が多く、先輩や同期もフレンドリーで親切な方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いです。上の立場になればなるほどできれば面倒ごとは避けたいといった感じがあり、良くも悪くも古...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社力の源ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | チカラノモトホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 31億4839万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 341億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 智之 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 502万円 |
| 電話番号 | 092-762-4445 |
| URL | https://www.chikaranomoto.com/ |
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