この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一風堂というブランドを作り上げている社長が、事務職が中心の職場にも実際に来てくださり、朝礼などで直接お話を伺うことができました。経営の人とも、...続きを読む(全181文字)
株式会社力の源ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一風堂というブランドを作り上げている社長が、事務職が中心の職場にも実際に来てくださり、朝礼などで直接お話を伺うことができました。経営の人とも、...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗にはほとんど社員がいません。ほとんどがアルバイトで構成されています。
アルバイトの中でも優秀な人がたくさんいますので、仕事でわからないことはその人に...続きを読む(全190文字)
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エリアマネージャーの管理範疇が大きく、店長以上の昇進が見込めない。しかし上司には有能な人間が多く、話もわかってもらえるため環境としてはすごく働き安いと感じ...続きを読む(全166文字)
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店長、あるいはエリアマネージャー的なポジションにつくまでは現場に立ちっぱなしですが、一度そのポジションにつくと担当店舗の数字が求められます。基本的にイケイ...続きを読む(全175文字)
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とにかく社長が素晴らしい人。飲食の神様みたいな人。
マネージャーも厳しいが熱い人が多い。
社員はみんないい人ばかりだがアルバイトが多すぎて社員の立場が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多いので男性と一緒に働くのが苦手な方には良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か昔から働いてる女性が高圧的な方がたまにい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一度覚えて終えば、後はひたすら働けばあっという間に1日が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えますが上司によっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事が好きで働いてるスタッフが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の休みが少なく辛いのか、疲れが溜まっているよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べたら待遇は悪くないように思う。家族を養っている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超えると、出世す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私は店頭に立つ仕事をしていましたが、ラーメンということもあり、開店も早く最初は全然ついて行けませんでした。先輩がとても分かりやすく丁寧に教えて...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
男女変わらずに活躍できる職場でした。
ホールや調理業務なので、性別による差別はありません。力仕事は必要になりますが、事務作業などが苦手な方には...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ中でも懸命に動いている、落ち着いたら旅行客や海外の客も戻ってくると思うのでそこまで我慢しているイメージ、会社としてはかなり大きいと思うの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良き上司に恵まれたと思う、場所によってはすぐ辞める人を見るが人によるのではという感じ、
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは合わない...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外にも多店舗出しているので知名度はなかなかあるので安心して働いていけると思う。
女性でもキャリア構成は作っていけると思う。やる気と数字、仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容については、手を上げれば年齢に関係なく難易度の高いことに挑戦できる。裁量も本人次第で、箸の上げ下げまで細かく指示されることもないので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実である...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい人が多かった。パワハラは見かけなかった。優しい人が多いので対人面で苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは現場の意見に耳を傾けてくれ、問題があればすぐに対応してくれる姿勢だった。とても心強かった。
スクール発展のためのアドバイス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならば何をしているかわかりません。
管理していなくても良い給料がもらえるのであれば目指すべきは管理職です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チームメンバーを大切にし、チームでクライアントの課題を解決する考えを持つ方が多くチーム生産性を高く保つべく日々のコミュニケーションを心掛けていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員であれば、上場企業という安定のもと働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績や社員の業務負荷量に比べて給与が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司からアドバイスをもらいやすい環境が整っており、全体的に活気が感じられる。成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働ける職場だ。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い人もいるが、本当にピンキリ。
また、良い人が役職上がっているかというと、そういう訳でもない。
我の強さが大事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社力の源ホールディングス |
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フリガナ | チカラノモトホールディングス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 12億3900万円 |
従業員数 | 602人 |
売上高 | 317億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根智之 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 092-762-4445 |
URL | https://www.chikaranomoto.com/ |
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