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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗ファーストなので、内勤は評価されにくい社風です。年末年始の繁忙期だけでなく、オフィスと同じ建物に...続きを読む(全359文字)
株式会社力の源ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗ファーストなので、内勤は評価されにくい社風です。年末年始の繁忙期だけでなく、オフィスと同じ建物に...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラーメンやチャーハンが安く食べれるのでお財布に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても充実してる!てほどあまり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフトは自由が効き融通をきかせてもらうことが出来ました。
急な予定が入った際も融通をきかせてもらったりしました。
従食を安く食べれるのは良い...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は他の企業に比べては、劣っていると思います。ラーメン屋さんが1つの会社になろうとしている段階なので今後企業として福利厚生はよくなって行くんではな...続きを読む(全107文字)
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他店舗に出社(自店舗エリア外、新店舗やリニューアル店舗)に出勤する際は出張手当が出る。
暖簾分けや新商品の発表会を投票形式で行い賞金も出ます。そういうと...続きを読む(全173文字)
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私は非正社員だったので、まだ全然マシだったほうなのだが正社員は朝から夜遅く朝方まで働いていた。休憩もろくになく、働きっぱなしとゆうイメージがある。
そ...続きを読む(全169文字)
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社保や厚生など、どの会社でもあるような福利厚生は備わっていましたが、他の補助的なものはありませんでした。
休日に関してもほぼ無く、あっても月に1~2日...続きを読む(全173文字)
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まず休みは無いといってよいでしょう。
労働時間もオープンからラストまでの拘束で、スタッフもそれが当たり前という風潮になっています。有給や福利厚生もあり...続きを読む(全205文字)
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今はどうか知りませんが、当時は一般的な四点セット(社保、厚生、雇用、労災)以外は目立つ福利厚生は有りませんでした。
食事補助は一食200円位でトッピング...続きを読む(全169文字)
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飲食店にしては、福利厚生はしっかりしていると思います。
残業手当、時間外労働手当、通勤手当など、金銭面において不満に感じた事は、一度もありません。
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりある程度いくと転勤がある。
断る事も可能だが給与が上がらないのとプレッシャーを感じる事もあるので転勤し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年齢、性別関係なく上を目指したいなら目指せるかと思います。
自分次第でいくらでもチャンスはある会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務で子育て中の人は制度として時短勤務や在宅勤務が可能ですが、人不足というこのもありサ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは特別休暇を増やしたり制度の見直しなどを積極的に行っているように見えるが、...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は部署にもよるが、基本的にはチームワークというよりも個々。常に人不足でフォローし合う体制や仕組みを構築する動...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入る前はクリーンな印象がありました。
それ以外にも企業説明、仕事の流れなど割と丁寧に説明していただいた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の方も多く優しい方が多いので初めてアルバイトする人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルなどは飲食なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務は数ヶ月すれば誰でも出来る内容です。忙しい店舗ではきついと感じる人もいます。店長、社員さんも基本的に優しい方が多いので仕事もしやすいし丁...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は学生の方には土日入るだけで充分に稼げると思います
昇給チャンスが年1-2回あるので今後のモチベーションにも繋がります続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いですが残業時間が平均的に多く感じたので退社しました。
急なシフト変更なども多く見られたところが残念...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当は、
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者
それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前?)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社力の源ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | チカラノモトホールディングス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 31億4839万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 341億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 智之 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 502万円 |
| 電話番号 | 092-762-4445 |
| URL | https://www.chikaranomoto.com/ |
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