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株式会社力の源ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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退職理由
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力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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力の源ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗ファーストなので、内勤は評価されにくい社風です。年末年始の繁忙期だけでなく、オフィスと同じ建物に...続きを読む(全359文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンやチャーハンが安く食べれるのでお財布に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても充実してる!てほどあまり...続きを読む(全80文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは自由が効き融通をきかせてもらうことが出来ました。
急な予定が入った際も融通をきかせてもらったりしました。
従食を安く食べれるのは良い...続きを読む(全159文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は他の企業に比べては、劣っていると思います。ラーメン屋さんが1つの会社になろうとしている段階なので今後企業として福利厚生はよくなって行くんではな...続きを読む(全107文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他店舗に出社(自店舗エリア外、新店舗やリニューアル店舗)に出勤する際は出張手当が出る。
暖簾分けや新商品の発表会を投票形式で行い賞金も出ます。そういうと...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正社員だったので、まだ全然マシだったほうなのだが正社員は朝から夜遅く朝方まで働いていた。休憩もろくになく、働きっぱなしとゆうイメージがある。
そ...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社保や厚生など、どの会社でもあるような福利厚生は備わっていましたが、他の補助的なものはありませんでした。
休日に関してもほぼ無く、あっても月に1~2日...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず休みは無いといってよいでしょう。
労働時間もオープンからラストまでの拘束で、スタッフもそれが当たり前という風潮になっています。有給や福利厚生もあり...続きを読む(全205文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか知りませんが、当時は一般的な四点セット(社保、厚生、雇用、労災)以外は目立つ福利厚生は有りませんでした。
食事補助は一食200円位でトッピング...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店にしては、福利厚生はしっかりしていると思います。
残業手当、時間外労働手当、通勤手当など、金銭面において不満に感じた事は、一度もありません。
...続きを読む(全164文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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力の源ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりある程度いくと転勤がある。
断る事も可能だが給与が上がらないのとプレッシャーを感じる事もあるので転勤し...続きを読む(全139文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、性別関係なく上を目指したいなら目指せるかと思います。
自分次第でいくらでもチャンスはある会社だと思う続きを読む(全59文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務で子育て中の人は制度として時短勤務や在宅勤務が可能ですが、人不足というこのもありサ...続きを読む(全292文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは特別休暇を増やしたり制度の見直しなどを積極的に行っているように見えるが、...続きを読む(全253文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は部署にもよるが、基本的にはチームワークというよりも個々。常に人不足でフォローし合う体制や仕組みを構築する動...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はクリーンな印象がありました。
それ以外にも企業説明、仕事の流れなど割と丁寧に説明していただいた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く優しい方が多いので初めてアルバイトする人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルなどは飲食なの...続きを読む(全124文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は数ヶ月すれば誰でも出来る内容です。忙しい店舗ではきついと感じる人もいます。店長、社員さんも基本的に優しい方が多いので仕事もしやすいし丁...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は学生の方には土日入るだけで充分に稼げると思います
昇給チャンスが年1-2回あるので今後のモチベーションにも繋がります続きを読む(全67文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いですが残業時間が平均的に多く感じたので退社しました。
急なシフト変更なども多く見られたところが残念...続きを読む(全80文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)

グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)

株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は、
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者

それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)

ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前?)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 31億4839万円
従業員数 642人
売上高 341億6600万円
決算月 3月
代表者 山根 智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 38.1歳
平均給与 502万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

力の源ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。