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株式会社力の源ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社力の源ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社力の源ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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力の源ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりある程度いくと転勤がある。
断る事も可能だが給与が上がらないのとプレッシャーを感じる事もあるので転勤し...続きを読む(全139文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば色々な部門を経験させてもらえます。店内の回転がはやいため、頭の回転の速さは必要になるかもしれませんが…
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く際にきちんと理念や接客方針に関してお話されます。また仕事中もお客様に対する態度やサービスでなにか気になる部分があれば指摘していただけます...続きを読む(全189文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方みなさん頻繁にコミュニケーションを取ってくださるので、不安が残ることはなかったです。教育に関しても、少々厳しいこともありましたが、新...続きを読む(全181文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを学べるところ。
基本的にやる気のある人ばかりが残っていく傾向があるため自分には向いていたと思います。
教育するのは基本的にバイ...続きを読む(全184文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTを頻繁に行いますが、それが自分の身になるかならないかといえば身になりません。自分の給料から高い本を買わされ読書感想文を書いたり、他店舗の売り上げの...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルのような書類等を使った研修ではなく、実際に仕事の仕方を教えてもらいながら実践する形で仕事を覚えていくことになります。それほど難しい仕事内容では...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はほとんど無いと言っても過言ではありません。
研修と名のつくものやテキスト形式の宿題はありますが、正直バカにされているのかと思うくらい簡単なも...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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力の源ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、性別関係なく上を目指したいなら目指せるかと思います。
自分次第でいくらでもチャンスはある会社だと思う続きを読む(全59文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務で子育て中の人は制度として時短勤務や在宅勤務が可能ですが、人不足というこのもありサ...続きを読む(全292文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは特別休暇を増やしたり制度の見直しなどを積極的に行っているように見えるが、...続きを読む(全253文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗ファーストなので、内勤は評価されにくい社風です。年末年始の繁忙期だけでなく、オフィスと同じ建物に...続きを読む(全359文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は部署にもよるが、基本的にはチームワークというよりも個々。常に人不足でフォローし合う体制や仕組みを構築する動...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はクリーンな印象がありました。
それ以外にも企業説明、仕事の流れなど割と丁寧に説明していただいた記憶があります。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンやチャーハンが安く食べれるのでお財布に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても充実してる!てほどあまり...続きを読む(全80文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は学生の方には土日入るだけで充分に稼げると思います
昇給チャンスが年1-2回あるので今後のモチベーションにも繋がります続きを読む(全67文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは自由に決めれるので自分の時間を作れると思います。育休や有給も基本的に取れます。
暇な日だと早上がりできることがあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く優しい方が多いので初めてアルバイトする人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルなどは飲食なの...続きを読む(全124文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

株式会社ショウワコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

株式会社For A-careerの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)

基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 31億4839万円
従業員数 642人
売上高 341億6600万円
決算月 3月
代表者 山根 智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 38.1歳
平均給与 502万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

力の源ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。