力の源ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他の飲食店に比べたら待遇は悪くないように思う。家族を養っている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超えると、出世す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事が好きで働いてるスタッフが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の休みが少なく辛いのか、疲れが溜まっているよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私は店頭に立つ仕事をしていましたが、ラーメンということもあり、開店も早く最初は全然ついて行けませんでした。先輩がとても分かりやすく丁寧に教えて...続きを読む(全477文字)

【良い点】
男女変わらずに活躍できる職場でした。
ホールや調理業務なので、性別による差別はありません。力仕事は必要になりますが、事務作業などが苦手な方には...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コロナ中でも懸命に動いている、落ち着いたら旅行客や海外の客も戻ってくると思うのでそこまで我慢しているイメージ、会社としてはかなり大きいと思うの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良き上司に恵まれたと思う、場所によってはすぐ辞める人を見るが人によるのではという感じ、
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは合わない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外にも多店舗出しているので知名度はなかなかあるので安心して働いていけると思う。
女性でもキャリア構成は作っていけると思う。やる気と数字、仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容については、手を上げれば年齢に関係なく難易度の高いことに挑戦できる。裁量も本人次第で、箸の上げ下げまで細かく指示されることもないので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日については、繁忙期を除けばとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がやはり、偏る傾向にあり、仕事ができる人は忙しく、そう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人と接するのが好きな方にとってはおすすめです。アルバイトでも接客に関する教育はまあまあ行き届いていると感じます。客層が幅広いため、色んな人と接...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)