圓陣の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはサービス業なので仕方ないかもしれませんが、連休も無く、ずらしてお盆休みや...続きを読む(全267文字)

【良い点】
希望休は柔軟に対応していただけました。上司には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に許可を得て有給を使って連休を申...続きを読む(全100文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出るのは良い点。逆にいうと残業しないとお給料が減るので生活が苦しいと思います。付属品の売上金額が一部インセンティブで入りま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
みんな一緒に辞めました。業績不振によって退職せざるを得ない状況になりましたの。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を他の代理店に譲...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日によってだが、ほぼほぼ残業はない。集客がなければ定時で上がることもできる。集客の状況や手続きが押すと帰りが遅くなるときもあるが遅くとも1時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日、労働時間の割に給料が低い。時給換算で平均賃金程度。続きを読む(全36文字)

【良い点】
接客業なのでお客様からの感謝の言葉だったり、お褒めの言葉をいただくともちろん嬉しいしやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新人の教育体制はとても整っていると思います。座学と実践を行うので、スキルはしっかりと身につく環境があります。実際に、お客様と接しながら学んで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、コミュニケーションは活発です。上司とも話しやすい環境にあります。続きを読む(全50文字)

【良い点】
希望休は店舗によると思いますが、比較的とりやすい環境です。続きを読む(全35文字)

【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て！
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供産まれたら時短勤務使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
でも毎日早退扱いの勤務なんで給料は減ります
査定でマイナスにならないだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT系のｵﾀｸ体質の社員が多いため、パワハラなどはほぼなく、非常にのびのびと働ける体質だと思います。コミュニケーションも良好にとれる環境です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休から戻ってきた社員を何人も見ているので、産休育休は取りやすい環境だと思う。子供に合わせて時短勤務の方もいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義なので女性でも活躍できる場面が多い。新卒だからとか、男女とか関係なく活躍できる。本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)