圓陣の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはサービス業なので仕方ないかもしれませんが、連休も無く、ずらしてお盆休みや...続きを読む(全267文字)

【良い点】
希望休は柔軟に対応していただけました。上司には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に許可を得て有給を使って連休を申...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みんな一緒に辞めました。業績不振によって退職せざるを得ない状況になりましたの。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を他の代理店に譲...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日によってだが、ほぼほぼ残業はない。集客がなければ定時で上がることもできる。集客の状況や手続きが押すと帰りが遅くなるときもあるが遅くとも1時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場には店舗によるが女性が多いため働きやすいと思う。育休をとっているスタッフや時短勤務のスタッフ。子供に合わせて土日休みにしているスタッフも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
接客業なのでお客様からの感謝の言葉だったり、お褒めの言葉をいただくともちろん嬉しいしやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず働けるうえ、小さなお子様がいる方も時短勤務で働いているところがいい点です。続きを読む(全49文字)

【良い点】
希望休は店舗によると思いますが、比較的とりやすい環境です。続きを読む(全35文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうなどの感謝の言葉をいただけることです。大変なことももちろんありますが、直接そういった温かい言葉をいただけるのでとても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の教育体制はとても整っていると思います。座学と実践を行うので、スキルはしっかりと身につく環境があります。実際に、お客様と接しながら学んで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)