圓陣の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはサービス業なので仕方ないかもしれませんが、連休も無く、ずらしてお盆休みや年...続きを読む(全267文字)

【良い点】
希望休は柔軟に対応していただけました。上司には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に許可を得て有給を使って連休を申請...続きを読む(全100文字)

【良い点】
みんな一緒に辞めました。業績不振によって退職せざるを得ない状況になりましたの。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を他の代理店に譲渡...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出るのは良い点。逆にいうと残業しないとお給料が減るので生活が苦しいと思います。付属品の売上金額が一部インセンティブで入ります...続きを読む(全273文字)

【良い点】
職場には店舗によるが女性が多いため働きやすいと思う。育休をとっているスタッフや時短勤務のスタッフ。子供に合わせて土日休みにしているスタッフもい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
日によってだが、ほぼほぼ残業はない。集客がなければ定時で上がることもできる。集客の状況や手続きが押すと帰りが遅くなるときもあるが遅くとも1時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日、労働時間の割に給料が低い。時給換算で平均賃金程度。続きを読む(全36文字)

【良い点】
接客業なのでお客様からの感謝の言葉だったり、お褒めの言葉をいただくともちろん嬉しいしやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新人の教育体制はとても整っていると思います。座学と実践を行うので、スキルはしっかりと身につく環境があります。実際に、お客様と接しながら学んでい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別を問わず働けるうえ、小さなお子様がいる方も時短勤務で働いているところがいい点です。続きを読む(全49文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)