この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認に手間がかかり、対応に苦慮した。上司が部下の退職の責任を取りたくないのか、様々な理由をこじつけてくるよう...続きを読む(全95文字)
両備ホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認に手間がかかり、対応に苦慮した。上司が部下の退職の責任を取りたくないのか、様々な理由をこじつけてくるよう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違うことがあとからあとから出てくる。休日、賃金等の基本的な事項ですら事前の話と実際が異なることが多数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
場所にもよるが、現場ではチームワークを持って業務に取り組んでいるところが多い。社員同士の仲が良く、男女や年齢関係なくコミュニケーションが取りや...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは社用携帯が支給されるが、休みでも顧客・取引先から電話が多く、対応せざるを得ないためプライベートを侵害され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
県内でもトップクラスに大規模マンションの販売が多いため、営業経験はできる。よく言えば営業社員が企画から引き渡しまで一貫して行うため、業務に対す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性営業マンも増えており、男性社会という感じが強い不動産業界では珍しいかもしれない。特に男性を優遇することもないため、営業をしたい女性はないか...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業のため、繁忙期の残業や休日出勤が多く、業務過多の部署へのフォローが少ないため担当社員に全負担がかかる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産部門だったが、他部門に比べて賞与は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年度によっての差が大きく、マンションの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定しているということ。
名前が大きいということ。
ローンが借りられるということ。
優しい人は会社の名前で人のために働いてやりがいを感じられる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の旅行などの提案が受け入れられ、お客様に喜んでいただける姿を見るとお役に立てたという満足感で満たされた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、キャリアアップできる環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達は皆忙しそうでOJTはほとんどな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元出身者であれば、それなりの生活ができる給与。営業職としてお客様の喜んでいただける姿を見れる事が、モチベーションとなる素晴らしい仕事です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】会社全体で定時には帰るようにという姿勢を取っていました。そのため、全体的な残業時間はかなり少なかったように感じます。そのため平日であってもプライ...続きを読む(全176文字)
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社内講師が多いのでお世辞にもレベルが高いとは言えない。
制度の説明をしながら、実際にはこんな風にやってたら回らないからとわざわざ時間を割いて研修を受ける...続きを読む(全158文字)
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部門ごとでボーナスの差が大きい。
入社時も入社後も希望はあまり通らないので、努力して評価を上げても部門成績が悪ければ業績良好な部門の低評価者と比べても大...続きを読む(全161文字)
会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | リョウビホールディングス |
設立日 | 1910年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 352億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田敏之 |
本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
電話番号 | 086-232-2118 |
URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
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