保健支援センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定を求める人には向いている会社。成長を求める人には物足りない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が経営のいいなり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本当に部署によるのでなんとも言えない。ただ女性の社員は多い。半数以上が女性。場所によっては、出産後、子供を会社に連れてくることもよくある。ま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
保健指導業務に特化している会社は少ないため、その中ではかなり専門的に極めていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に事業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ある方の女性特有のいじめのようなもののせいで退職した方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多く、子供の発熱で休んだり、保育園からの電話で早退する人も多かったです。そのため、そういった子供に関する急な休みへの理解はあると思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マンツーマンで教育担当がついているケースがほとんどなので、ちゃんとスキルが身についてから一人前の業務をこなせるのは良いと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が好きなときに基本的に働くことができるため自分の予定と合わせやすいと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の依頼､案件がい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私のときは東京で研修があった｡地方から参加する際は交通費も支給されたと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習となる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
20〜30代の社員が多いため、20代のうちから管理職の打診も少なくない。
産休や育休は取得しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
食事会や忘年会など、社内イベントは多い。
管理職や、役員と近い関係になると、食事会の頻度は格段にあがり、当日に誘われることも少なくない。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります！業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)

【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)