保健支援センターの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】郵送で内定が伝えられ、承諾書が入っており、期限までに返信してくださいとのことだった。【内定に必要なことは何だと思うか】事業内容の理解はもちろんのこと説明会に行くことだと思います。面接は1度のみだし、社長からは特に面接のような質問はあまりありませんでした。面接時間の大半は社長からの話や東京事務所との中継を見ることでした。素直に明るく笑って話すことが出来る人はとても社長に話を聞いてもらいやすいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】大学時代での経験よりも、周りの人と協力できるかだと思います。グループディスカッションでは協力できるかどうか、話の流れを経っていないか等が顕著に出ますので、人の話を常に聞いているという共通点があったと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】グループディスカッションは多くの役員の方が見ており、終わった後に質問されるので自分の言ったことを覚えておくことが必要だと思います。小論文については何も言われませんでした。最終面接は主に社長からの面接になるので、履歴書に沿っていうことを心がける必要があると思います。