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株式会社保健支援センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健支援センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健支援センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健支援センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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保健支援センターの 学生による会社の評価

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社風・文化
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保健支援センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社保健支援センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いこと。
入社後は、数年働けば驚くほど給与があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、残業...続きを読む(全101文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    保健支援センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保健指導業務に特化している会社は少ないため、その中ではかなり専門的に極めていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他に事業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には良い方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いため、ある方の女性特有のいじめのようなもののせいで退職した方...続きを読む(全150文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、子供の発熱で休んだり、保育園からの電話で早退する人も多かったです。そのため、そういった子供に関する急な休みへの理解はあると思いま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで教育担当がついているケースがほとんどなので、ちゃんとスキルが身についてから一人前の業務をこなせるのは良いと思います。
    【気にな...続きを読む(全142文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保健師 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    自分が好きなときに基本的に働くことができるため自分の予定と合わせやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の依頼、案件がい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保健師 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    私のときは東京で研修があった。地方から参加する際は交通費も支給されたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自己学習となる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食事会や忘年会など、社内イベントは多い。
    管理職や、役員と近い関係になると、食事会の頻度は格段にあがり、当日に誘われることも少なくない。
    【...続きを読む(全198文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給があり、評価によっては上がり幅は数万円単位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はなく、役員に気に入られるかどうかで給与...続きを読む(全117文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、女性管理職も多い。
    20〜30代の社員が多いため、20代のうちから管理職の打診も少なくない。
    産休や育休は取得しやすい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社保健支援センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活習慣病予防のため、管理栄養士・保健師・看護師が特定保健指導を行う会社。
    厚労省が規定している指導であるため、今後も需要は見込まれる。続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 原価管理・工数調整
    原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。

    質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
    とても心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイ・シー・アールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

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    保健支援センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社保健支援センター
    フリガナ ホケンシエンセンター
    設立日 1993年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 98人
    決算月 5月
    代表者 小池美千代
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル5階
    URL https://hokenshien.jp/
    NOKIZAL ID: 1420833

    保健支援センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。