保健支援センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定を求める人には向いている会社。成長を求める人には物足りない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が経営のいいなり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本当に部署によるのでなんとも言えない。ただ女性の社員は多い。半数以上が女性。場所によっては、出産後、子供を会社に連れてくることもよくある。ま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
保健指導業務に特化している会社は少ないため、その中ではかなり専門的に極めていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に事業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ある方の女性特有のいじめのようなもののせいで退職した方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多く、子供の発熱で休んだり、保育園からの電話で早退する人も多かったです。そのため、そういった子供に関する急な休みへの理解はあると思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マンツーマンで教育担当がついているケースがほとんどなので、ちゃんとスキルが身についてから一人前の業務をこなせるのは良いと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私のときは東京で研修があった｡地方から参加する際は交通費も支給されたと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習となる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
20〜30代の社員が多いため、20代のうちから管理職の打診も少なくない。
産休や育休は取得しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎年昇給があり、評価によっては上がり幅は数万円単位
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、役員に気に入られるかどうかで給与...続きを読む(全117文字)

【良い点】
食事会や忘年会など、社内イベントは多い。
管理職や、役員と近い関係になると、食事会の頻度は格段にあがり、当日に誘われることも少なくない。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れるのがOSSの強みだと思います。有給を申請すると100%取れるので休みたい時に休めます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フレックス制度と在宅ワークがありますので、通勤時間がゼロになるだけでなく、業務の合間に家事や通院、育児をパズルのように組み込めるため、仕事と...続きを読む(全487文字)

【良い点】
自分で仕事を進められるので有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもスタッフさんは働いているので、トラブル...続きを読む(全106文字)

【良い点】
サービス業ということもあり残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですが、4勤務目は遅番のため1.5休とい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームによるが、自分の配属先は有給がとりやすかった。
時間休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所によると思うのです大変だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によることが多く問題も多い急に現場が決まり遠いところに行くこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やすみがおおい。ゆううきゅうもじゆうにとれる。残業も少ない。自由な会社。みんな満足しているのではないか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業も少なく、休みもきちんと取れるので、ワークライフバランスという点ではとても恵まれていると感じていま...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れないという声が多く聞こえました。2連休したい場合は、8~10連勤してやっと取れます。休みの前日は、休日出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の方がとても優しく、女性への配慮も十分にされている印象を受けました。人間関係上の問題点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)