保健支援センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本当に部署によるのでなんとも言えない。ただ女性の社員は多い。半数以上が女性。場所によっては、出産後、子供を会社に連れてくることもよくある。ま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
保健指導業務に特化している会社は少ないため、その中ではかなり専門的に極めていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に事業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ある方の女性特有のいじめのようなもののせいで退職した方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多く、子供の発熱で休んだり、保育園からの電話で早退する人も多かったです。そのため、そういった子供に関する急な休みへの理解はあると思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マンツーマンで教育担当がついているケースがほとんどなので、ちゃんとスキルが身についてから一人前の業務をこなせるのは良いと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が好きなときに基本的に働くことができるため自分の予定と合わせやすいと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の依頼､案件がい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私のときは東京で研修があった｡地方から参加する際は交通費も支給されたと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習となる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食事会や忘年会など、社内イベントは多い。
管理職や、役員と近い関係になると、食事会の頻度は格段にあがり、当日に誘われることも少なくない。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年昇給があり、評価によっては上がり幅は数万円単位
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、役員に気に入られるかどうかで給与...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
20〜30代の社員が多いため、20代のうちから管理職の打診も少なくない。
産休や育休は取得しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大きな会社なので新卒は特に手厚い研修があったり、同期が多いため心の支えになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が多...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最初の営業担当は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した契約書類を紛失される、手続きが漏れる、連絡すると言った時間に連...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い社員も一定数いるのは事実。
管理職以上は、仕事もでき会社を支える優秀な人材であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40...続きを読む(全220文字)

【良い点】
元々短期の契約で続けても辞めても良いと言われており、前向きに後押ししてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先の契約期間満了のため退職。リモートワークのため、退職時のフォローも派遣元からは最終出社日の確認メールのみでした。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入職する際は、子供の病欠についてとても寛大だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入職すると、はじめと言っていたことが違うと感じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人間関係はかなり良いです。
同期も沢山おり、上長も気軽に色々な相談をできるような間柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰ま...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からかなり厳しい言葉を掛けられました。いただく言葉は理解できますし改善ポイントとして受け止めますが、それを含...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に引き止められる事はなくスムーズでした。
退職日の手続きも手伝ってくれるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
理由や自分の状況を説明すれば、変に引き止められたりしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の有無の確認が遅く、
私から...続きを読む(全93文字)