保健支援センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本当に部署によるのでなんとも言えない。ただ女性の社員は多い。半数以上が女性。場所によっては、出産後、子供を会社に連れてくることもよくある。ま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
保健指導業務に特化している会社は少ないため、その中ではかなり専門的に極めていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に事業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ある方の女性特有のいじめのようなもののせいで退職した方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多く、子供の発熱で休んだり、保育園からの電話で早退する人も多かったです。そのため、そういった子供に関する急な休みへの理解はあると思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マンツーマンで教育担当がついているケースがほとんどなので、ちゃんとスキルが身についてから一人前の業務をこなせるのは良いと思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が好きなときに基本的に働くことができるため自分の予定と合わせやすいと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の依頼､案件がい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私のときは東京で研修があった｡地方から参加する際は交通費も支給されたと思う｡
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習となる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食事会や忘年会など、社内イベントは多い。
管理職や、役員と近い関係になると、食事会の頻度は格段にあがり、当日に誘われることも少なくない。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年昇給があり、評価によっては上がり幅は数万円単位
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、役員に気に入られるかどうかで給与...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
20〜30代の社員が多いため、20代のうちから管理職の打診も少なくない。
産休や育休は取得しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良くメンバー同士も仲が良く休みも充実しており家族サービスもしやすいので退職するには迷いがあるのは事実です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィー活動がしんどくなった。毎朝立ち回りでフィロソフィー手帳の中の１つのテーマについて5分ほど発表しなけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方なども含め退職する方が多く、不安になった。入れ替わりがはげしいイメージ。鬱や体調不良になる方がすごく多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
チーム異動や、チーム内で別業務に配属の希望ができるなど柔軟な働き方を提案してもらえる。また上司との定期面談で異動希望を聞いてもらえる場合が多...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価基準なのかわからないワールドコーポレーションで働いている感覚などないので愛社精神などは一切上がってこない続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件は多く、希望条件に合う仕事は比較的早く見つかりました。就業までの手続きはスムーズにすすみました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意志を伝えてからの係長の対応が遅かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の日は朝3〜4時台に起きて社バスに乗り出勤し、休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)