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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保健支援センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健支援センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保健支援センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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保健支援センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

保健支援センターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活習慣病予防のため、管理栄養士・保健師・看護師が特定保健指導を行う会社。
厚労省が規定している指導であるため、今後も需要は見込まれる。続きを読む(全74文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保健師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革や健康経営が注目されてる中で重要な領域となってくると思われるため将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談員のやり...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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保健支援センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保健師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のときは東京で研修があった。地方から参加する際は交通費も支給されたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習となるた...続きを読む(全98文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保健師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きなときに基本的に働くことができるため自分の予定と合わせやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の依頼、案件がいつ...続きを読む(全113文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いこと。
入社後は、数年働けば驚くほど給与があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、残業が...続きを読む(全101文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事会や忘年会など、社内イベントは多い。
管理職や、役員と近い関係になると、食事会の頻度は格段にあがり、当日に誘われることも少なくない。
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
20〜30代の社員が多いため、20代のうちから管理職の打診も少なくない。
産休や育休は取得しやすい。続きを読む(全72文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があり、評価によっては上がり幅は数万円単位
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、役員に気に入られるかどうかで給与の...続きを読む(全117文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保健師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社保健支援センター、女性の働きやすさやキャリアについては性別は関係悪働ける。職業がら保健師が多いため女性が多くなっている。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保健師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手の生活レベルに合わせた助言行うことができ、病院や官公庁などのキンムよりは相手に寄り添った保健師としてのアドバイスができるのが魅力。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っている。特に社外セミナーなどの研修は申請すれば業務時間内に行けて交通費も支給される。また書籍購入制度として書籍資料の購入費用をサ...続きを読む(全197文字)

株式会社保健支援センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長く経験豊富な社員が多い。実績と経験に自信を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも経験が重視される為、年長者...続きを読む(全188文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTは、次世代通信技術の開発や新規事業への投資を積極的に行っており、将来性の高い企業とされている。特に、5GやIoT、AI分野での取り組みが注目されてお...続きを読む(全93文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

250万人の行動ログを所有していることから競合に追いつかれることはないと言える。だが、成長にとても貪欲な会社というわけでもない。続きを読む(全64文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アジア圏への進出を図っており、スローペースではあるが成長は見込める。続きを読む(全34文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ユニクロは既に世界進出で成功しており、GU等も今後拠点を増やしていくことから将来性は大いにある。続きを読む(全48文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

保健支援センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保健支援センター
フリガナ ホケンシエンセンター
設立日 1993年7月
資本金 6000万円
従業員数 98人
決算月 5月
代表者 小池美千代
本社所在地 〒862-0926 熊本県熊本市中央区保田窪1丁目10番38号
URL https://hokenshien.jp/
NOKIZAL ID: 1420833

保健支援センターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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