公益財団法人熊本ＹＭＣＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職することになった時に今後について気にかけてくださったこと。また機会があれば働かないかと声をかけてくださったこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上級管理職になるためには、全国から集まって一定期間の研修を受けなければならず、そこでYMCAの基本理念などしっかりと学ぶことができる。また、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事を、可能な限り挑戦させてもらえる土壌はあった。スタッフも水泳やサッカーの指導をする若い人が多かったため、活気があり、良い意...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職員は女性が多い印象でした。子育て世代の方も多くいらっしゃいました。管理職のポジションにも女性の方が多くいらっしゃいました。
また、ポジショ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボランティア活動が盛んに行われるため、社会的な繋がりが持てる点に魅力を感じました。
また、職員・学生ともに過ごしやすく、学びやすい環境が整っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に上司の方とコミュニケーションが取れる機会があったので、トラブルが生じた際相談しやすかったように思います。また、仕事内容で起きた問題点...続きを読む(全278文字)

【良い点】
妊娠を機に体調不良が続き、続ける自信がなく退職することを決めたのですが、とても温かく見守ってくださりました。退職までは勤務体制も考慮していた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
家庭の事情や、抱えている背景なども考慮し勤務体制を作ってくれる。女性が多い職場でもあるので、結婚や出産などにもとても前向きに対応してくれると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨今の働き方の改革から以前より働きやすくなっています。やりがいを感じるかと言うとそうとは言いきれませんがこれといった不満はございません。上司...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に優しい。上司との仲は良い。育休も取りやすい雰囲気である。育休を取る分誰かにしわ寄せがいくので、不満が溜まることもある。社員数が少ないの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝が休みなので、比較的プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、月に１度程度で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートに干渉が少なく、かといって接し方に冷たさもない良い距離感で働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は多いが、代休等で調整は可能。
フレックスなどもあり働きやすあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しく代休を取る暇...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みですが、同じ場所の営業事務の方が土日を有給取ると、事前に申請していても、同じ日に取れない等、良くない点が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイトはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は絶対に休めない平日も人数が足りていない店舗とかだと希望のシフトを断られたりする続きを読む(全78文字)

【良い点】
緊急センターの連絡は基本的には管理職に行くため楽ではあるが、本当に緊急の場合は担当に連絡が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはきちんと週休2日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくることもありそれがかなりストレスでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日を跨いでも特にペナルティ等ない状態なので、緊急で資料準備が必要な場合でも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動も多いた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給はとれます。残業は部署によるかと。繁忙期以外はそこまで残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄リモートワークは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
与えられた業務をある程度の範囲で自分の裁量で業務を進められるため、業務時間に組み立てがある程度できる。
プライベートを優先して早上がりや休み...続きを読む(全246文字)