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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人熊本YMCAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人熊本YMCAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人熊本YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人熊本YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人熊本YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

公益財団法人熊本YMCAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はさほど多くはなかった。土日の休みにこだわらなければ、平日休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務がある...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人熊本YMCAの 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上級管理職になるためには、全国から集まって一定期間の研修を受けなければならず、そこでYMCAの基本理念などしっかりと学ぶことができる。また、他...続きを読む(全198文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事を、可能な限り挑戦させてもらえる土壌はあった。スタッフも水泳やサッカーの指導をする若い人が多かったため、活気があり、良い意味...続きを読む(全194文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員は女性が多い印象でした。子育て世代の方も多くいらっしゃいました。管理職のポジションにも女性の方が多くいらっしゃいました。
また、ポジション...続きを読む(全173文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボランティア活動が盛んに行われるため、社会的な繋がりが持てる点に魅力を感じました。
また、職員・学生ともに過ごしやすく、学びやすい環境が整って...続きを読む(全172文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司の方とコミュニケーションが取れる機会があったので、トラブルが生じた際相談しやすかったように思います。また、仕事内容で起きた問題点に...続きを読む(全278文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠を機に体調不良が続き、続ける自信がなく退職することを決めたのですが、とても温かく見守ってくださりました。退職までは勤務体制も考慮していただ...続きを読む(全166文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情や、抱えている背景なども考慮し勤務体制を作ってくれる。女性が多い職場でもあるので、結婚や出産などにもとても前向きに対応してくれるとて...続きを読む(全190文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方の改革から以前より働きやすくなっています。やりがいを感じるかと言うとそうとは言いきれませんがこれといった不満はございません。上司は...続きを読む(全198文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい。上司との仲は良い。育休も取りやすい雰囲気である。育休を取る分誰かにしわ寄せがいくので、不満が溜まることもある。社員数が少ないので...続きを読む(全186文字)

公益財団法人熊本YMCAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時学生だったこともあり、任される業務が多く就いていけなかった。
また、周りの主婦のパートさんもウェルカム感がなく...続きを読む(全186文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ステージプランナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)

大和リビングマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮制度があり、自己負担2万円程度で自社管理物件の1部屋を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の都合上、...続きを読む(全161文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗、上長によって様々です。比較的、休みやすい、帰りやすい店舗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は朝も9時前までには...続きを読む(全114文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいが所属する営業所による。残業は少なく、パソコンも19時には強制的にシャットダウンされる為、すぐ帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社ハウスパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望はある程度通るので予定は立てやすいと思う。(基本的には平日のみで、結婚式や子供の行事参加などは土日も可能)
GWやお盆、年末年始休暇...続きを読む(全185文字)

株式会社住協の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多い。
営業の接客状況によっては帰りが遅くなりことが多い。
土日はほぼお客様の子供のお世話になるため、子供が...続きを読む(全162文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)

株式会社クーリアホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。就業後も予定をガンガン入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全99文字)

公益財団法人熊本YMCAの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人熊本YMCA
フリガナ クマモトワイエムシーエー
従業員数 64人
本社所在地 〒860-0006 熊本県熊本市中央区段山本町4番1号
電話番号 096-353-6391
NOKIZAL ID: 2518525

公益財団法人熊本YMCAの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。