この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトには気をつかい、無理をさせない雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若い世代しかおらず、子持ちの女性は...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をとにかく覚えて、余裕ができるとかなり生活が変わる。先輩たちは不動産屋のイメージ通りの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い分、プライベートに使うことの出来るお金は増えるので結婚願望的に充実した生活は出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
最近はましになったというお話を人事の方から聞いたが、社員の方からはそこまで昔と変わっていないというお話があった。続きを読む(全56文字)
仕事へのコミットメントがかなり求められる。テレワークは禁止。マーケティング部門はそこまでではないが営業部門は実質週休1日。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと思った方が良い。
有給も理由を伝えて取得が絶対。理由も葬式、結婚式以...続きを読む(全92文字)
不動産業界では悪いと思う。総合不動産とはいえ基幹部分が他とは異なるため。続きを読む(全36文字)
仕事が絶対と思っている人も一定数いるため、休日の時間も気付けば仕事をしている人は少なくない。営業職には固定残業代が含まれているので、残業ありきの会社である...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。しかし契約外の日に端末から情報の確認が出来ないため、強制的に仕事が出来ない状態になる。
残業は基本的にできないようになっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成果主義になっているため、
どんどん昇進していきたい人には向いていると思います。
できなくてもある程度周りのサポートを受けることができます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事です。
休みの日に物件の写真を取りに行かされる。物件を覚えるために休みの日に何件も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフノーバランス。一日中駅前に立って看板持って「お家どうですか?」という。それを、毎日繰り返す。
休みの日...続きを読む(全135文字)
年間休日は他者と比べると少ない。また残業も多いことから、ワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全48文字)
定時で帰ることが出来る環境は整っていると言ってい続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念自体を全社朝礼などの場で社長や役員などの要職者が否定してはばからない。上司にもよるが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正月やゴールデンウィークなどの長期休暇はしっかり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなものな気がする...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回らず、公休日に出社するのは暗黙の了解。
通常出社日であっても、突如夜間に契約業務が入る可能性がある為、定時...続きを読む(全98文字)
ブラック企業であり、残業も多いと聞いたのでワークライフバランスは良くないです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
平日はほとんど10時ぐらいまでいるため、仕事終わりに予定を入れることは難しい。休みは火水であるが、火曜日は契約業務が入ると出社になる。不動産な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月曜日と金曜日は午後出社になるので多少ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士を持っていない方は休みはほぼあ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
宅健の資格取得へのサポートが手厚い。
3ヶ月に一度社内で模試があり、不合格であれば休日会社で勉強会。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
曜日によって11時出社がある。
プレイヤーは時間ぴったりにならないと支店に入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、評価される。
逆に、成果が出ていないと、非営業やコーポレート系の部署へ飛ばされる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である!という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思って差し支えありません。中途採用は、研修が無く、現場で1人で学ぶことになります。営業未経験...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内々定を獲得した学生が、入社前から現場での実務経験を積むことができるプログラムです。これにより、学生は社会人としての心構えや業務の流れを早期に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも宅建を取得していれば時給がプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が執務室内で社員に怒鳴る姿を みて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業は確実に伸びつづけているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い次元で成長を続けるには社員の負担は相当大きいのだと思いま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕入れのため販売業者からの電話はない。入社後は仕入担当となるのがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み問わず業者からの電話が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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