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株式会社オープンハウスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全269件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オープンハウスグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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269件中1〜25件表示

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして稼げるけどプライベートの時間が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や退勤打刻をしてからの業務もすることがあ...続きを読む(全554文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まず、残業が多いことはもちろんであるが、社員の方に聞くと決して強制ではないが成長したいと思っている人が自主的に残業をしていること多いと聞いた。続きを読む(全71文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    20時頃までには残業したくても退社させられるらしい。続きを読む(全26文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    休日に仕事をしなければいけない場合も少なく、休日と仕事の日ははっきりと分かれている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事でもプライベートでも本気になれるような社員を目標としているため続きを読む(全33文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    堂々とワークライフワークと会社は謳っているのでその点の理解ができない方は絶対に入社すべきではない。会社もそれにつ...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はあまり確保できない。基本的に8〜20時過ぎまで働く。部署によるが週に2日は休みがある。日々数字のプレッシャーに追われるた...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全然よくない。休日にも出勤を命じられたこともしばしばある。普通にパワハラが横行する。最近は改善傾向にあるみたいだが圧倒的に時代に逆行している...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    外での体力仕事や永井残業時間があることは事実であるので、厳しく働くことができない場合にはワークライフバランスは良くないと言える。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    直接的には言わないが、成果をあげられる人たちは休みの日も働いているというようなことを言っていた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    あまり良くない。体育会系の社風で長時間働くことを是とする文化なので、それに染まることができる人が入るべき。
    続きを読む(全55文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オープンハウスグループは不動産業界らしく成果主義が強く、繁忙期には残業も多くなるためワークライフバランスを保つの...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンハウスに約3年間勤務しました。業界柄ハードワークな一面はありますが、覚悟を持って入社すれば得られる経験値は大きいです。特に営業部門は...続きを読む(全350文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実力主義を感じた。説明会でも休みの日や有給の話はなく、仕事をバリバリしたい社員の方が多い印象。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    休日はきちんと確保されているので、家庭とのバランスを保ちながら仕事をしている人もいた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    営業職は、成果によっては休日返上で働くこともあり、休みの日でも顧客対応で連絡が来ることも少なくないと聞いた。続きを読む(全54文字)

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    2.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間も多く、年間休日が115日程度と良いとは言えない続きを読む(全28文字)

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    2.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会を聞く中で、不動産営業として当然ではあるがお客様に合わせないといけないため、気の休まる時間は少ないのだろうなと感じた。 続きを読む(全63文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は、想像以上に多忙だが、休日取得も調整出来て最低限のWLBは保障されている。続きを読む(全41文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さんのイメージ通りだと思います。ただ入社している人はそのことを承知の上で入社していますので、ギャップを感じる方はいないのではないでしょうか...続きを読む(全161文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    IT職の場合ですが、リモートワークは無く残業は30~40時間/月が普通だそうです。そして、不動産業界の特徴らしいのですが祝日は休みになりません。有給などの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ◯時になったら帰らないと逆に怒られるような環境があるらしい。(*何時か話していたが聞きそびれたため、◯時という表記です。)続きを読む(全61文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    職種にもよるかもしれないが、労働時間が少し長いように感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    夜8時になると、自動的にパソコンの電源が落ちると言っていました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    正直、仕事あってのプライベートだと思うので、そこまでWLBが悪い印象は受けないが、しっかりと働くと言う前提意識は必要。続きを読む(全59文字)

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    269件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 27年前 WEBデザイナー 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義が徹底されており、成果を出した社員に対する還元は非常に手厚いです。特に「住宅手当」は手厚く、自社物件を購入する際の支援制度や、特定の...続きを読む(全574文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとに人それぞれです。頑張る人は成長しますし、頑張らない人は辞めていきます。営業職ですので、成長率は他の職種に比べると全く違うかと思います...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オープンハウスは急成長中の不動産の企業であり、本気で総合不動産会社として日本一を目指しているのでそれに加わりたいという人にはとてもやりがいをもって働けると...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今不動産業界で一番伸びている企業であるので将来性はあると思う。しかし、新築戸建てをメインで売り上げにしているため、このままずっとうまくいくかは疑問です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は非常に高く、現在のところ初任給36万円です。また評価制度も完全な実力主義で20代のマネージャーが非常に多いと聞いた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は36万円であるが、80時間分の固定残業代も含まれており、決して残業時間が少ないとは言えない。しかし寮などはあり、お金はあまり減らないと聞いた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず引き留めは発生するため、辞めにくさがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にネガティブな理由はないが、自身の熱量がなくなってし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃から街頭などでお客様と関わる機会があるのは有難かったなと思いました。
    また大きな買い物なので、相手の人生に密接に関われる点は面白い部...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土地や住まいといった金額の大きな商品を扱うのでやりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    115日の年間休日はシフトとして確かに存在する。プラス、5日間の計画有給取得を義務付けられている。(4月〜8月ごろに月1回ずつ)
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日のシフト制で、自分の予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。以前に比べて残業時間を削減する動きが全社的に強まっており、...続きを読む(全205文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は殆どないです。
    ルーティンワークなのでOJTで覚えれば殆ど苦戦することはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飽き性の方...続きを読む(全87文字)

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    株式会社第一ビルデイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、休日出勤等もないため、ワークライフバランスはとてもよかったです。急なお休みや早退も理解があり、とても良かったと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は定時プラス少しの残業で収まることが多い。月末月初や決算期など、業務が重なるタイミングは残業が増えるが、事前に調整しておけばコントロール...続きを読む(全149文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜は9時でパソコンが強制的にシャットダウンされるので深夜残業にはなりません。パソコンは大きなモニターで使いやすく目が楽です。
    【気になること...続きを読む(全234文字)

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    株式会社エルアイシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は個人の成長と能力により多くなっていくので、特に主任以上は残業が多い。また繁忙期となる2月3月は店が閉まってから書類作業にはいるので遅...続きを読む(全188文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門は在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとれていました。
    パソコンのロックアウトやプレミアムデーもあるので、働きすぎるというこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社別大興産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、平日休みもあるので、病院や所用には便利です。土日休みではないので、そこに重点を置く人は合わないがしれません。GWも長いので、そ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積める。
    キャリアアップが早い人は早い。
    有給は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間を取りにくい...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンハウスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンハウスグループ
    フリガナ オープンハウスグループ
    設立日 1997年9月
    資本金 197億5010万円
    従業員数 2,876人
    ※連結(2020年9月末時点)
    売上高 5759億円
    ※2020年9月期
    決算月 9月
    代表者 荒井 正昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 932万円
    電話番号 03-6213-0778
    URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
    NOKIZAL ID: 1347159

    オープンハウスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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