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【気になること・改善したほうがいい点】
堂々とワークライフワークと会社は謳っているのでその点の理解ができない方は絶対に入社すべきではない。会社もそれにつ...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オープンハウスグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全264件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
プライベートの時間はあまり確保できない。基本的に8〜20時過ぎまで働く。部署によるが週に2日は休みがある。日々数字のプレッシャーに追われるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全然よくない。休日にも出勤を命じられたこともしばしばある。普通にパワハラが横行する。最近は改善傾向にあるみたいだが圧倒的に時代に逆行している...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスグループは不動産業界らしく成果主義が強く、繁忙期には残業も多くなるためワークライフバランスを保つの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オープンハウスに約3年間勤務しました。業界柄ハードワークな一面はありますが、覚悟を持って入社すれば得られる経験値は大きいです。特に営業部門は...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
皆さんのイメージ通りだと思います。ただ入社している人はそのことを承知の上で入社していますので、ギャップを感じる方はいないのではないでしょうか...続きを読む(全161文字)
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IT職の場合ですが、リモートワークは無く残業は30~40時間/月が普通だそうです。そして、不動産業界の特徴らしいのですが祝日は休みになりません。有給などの...続きを読む(全86文字)
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回答者：
オープンキャリアデザインという、働く時間、年間休日、始業時間を自由に選べるもののあるにはあるが、入社した先輩もリクルーターの方もかなり大変とおっしゃていた...続きを読む(全108文字)
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オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも活躍している人は沢山いるため、社風が合っている人は働きやすいと思う。中には、男性社員に劣らず前線でバリバリ働いてる方や上司として親身...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司ガチャに当たれば、高みを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社故に、プレイヤー気質の人間が上司になることが多く、そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果さえ出していれば等級はあがる。特に営業はそれが顕著に表れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の色が非常に濃...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりはだいぶ改善はされているが、それでも妊婦さんに対しても他と変わらないレベルの業務量はふりかかるので充分理解...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも徹底した昭和気質の方針で統率が取れている。業務量もレベルが違うのでそもそも他人を気にする暇もない。ある意味この超合理的な方針は無...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取れない。以前は発熱時や冠婚葬祭の際は取得できたが、現在は発熱時は毎朝体温計の写真を提出が義務付け...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格取得に対する高額な奨励金制度はあるが、取得後1年以内に退職する場合は全額返金となるので注意。また、宅建...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は各々って感じ。メンタルはほんとに鍛えられる。
自分の中で反省できることと改善するべきことと余剰とで割り切る...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏で呼び出して注意とかいう配慮はなく、みんなの前で感情的に怒る人も多いので、感受性豊...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与のレンジがわかりやすい。
役職毎で給与が決まっているプラスボーナスなので、不公平感が全くない。
ただ、ボーナスはエリアによって基準が変わ...続きを読む(全189文字)
不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて！という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結（2020年9月末時点） |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
NOKIZAL ID: 1347159
