公益財団法人熊本ＹＭＣＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はさほど多くはなかった。土日の休みにこだわらなければ、平日休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上級管理職になるためには、全国から集まって一定期間の研修を受けなければならず、そこでYMCAの基本理念などしっかりと学ぶことができる。また、他...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事を、可能な限り挑戦させてもらえる土壌はあった。スタッフも水泳やサッカーの指導をする若い人が多かったため、活気があり、良い意味...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職員は女性が多い印象でした。子育て世代の方も多くいらっしゃいました。管理職のポジションにも女性の方が多くいらっしゃいました。
また、ポジション...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボランティア活動が盛んに行われるため、社会的な繋がりが持てる点に魅力を感じました。
また、職員・学生ともに過ごしやすく、学びやすい環境が整って...続きを読む(全172文字)

【良い点】
妊娠を機に体調不良が続き、続ける自信がなく退職することを決めたのですが、とても温かく見守ってくださりました。退職までは勤務体制も考慮していただ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
家庭の事情や、抱えている背景なども考慮し勤務体制を作ってくれる。女性が多い職場でもあるので、結婚や出産などにもとても前向きに対応してくれるとて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨今の働き方の改革から以前より働きやすくなっています。やりがいを感じるかと言うとそうとは言いきれませんがこれといった不満はございません。上司は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に優しい。上司との仲は良い。育休も取りやすい雰囲気である。育休を取る分誰かにしわ寄せがいくので、不満が溜まることもある。社員数が少ないので...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時学生だったこともあり、任される業務が多く就いていけなかった。
また、周りの主婦のパートさんもウェルカム感がなく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)