公益財団法人熊本ＹＭＣＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもたちへの体操や水泳の指導を通して、成長を間近で感じられることにやりがいがありました。最初はできなかったことができるようになった瞬間や、...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係やコミュニケーションに課題を感じることがあり、職場全体で協力し合える環境づくりが必要だと感じま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価については、日々の業務への取り組みや個人の努力、身につけたスキルなどが、どのように昇給や待遇に反映され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられることが、この仕事の大きな魅力です。体操や水泳の指導を通して、最初はできなかったことが少しずつできるようにな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全体として優しい人が多い。
非正規職員に関しては無理をしないよう声掛けがあり、残業負担はほぼないように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多いので、休憩中のおしゃべりなどは楽しいです。基本的に優しくて良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性同士...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムで働いていましたが、交通費が出ないことと、昇給がほとんどないことです。私が働いていた頃は、街中にオフ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
みんな一生懸命に頑張っているので、とてもやりがいはありました。公益財団なので、一般企業のように営利追求という姿勢ではないところがいいです。丁...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職することになった時に今後について気にかけてくださったこと。また機会があれば働かないかと声をかけてくださったこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業はさほど多くはなかった。土日の休みにこだわらなければ、平日休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組織体制については、社員同士が互いに協力し合い、支え合う風土が根付いていると感じます。業務上の悩みや判断に迷うことがあった際には、同僚や上司...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者や管理職による高圧的な言動が見られ、パワーハラスメントに該当すると感じる場面もありました。こうした問題...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本当に優秀な社員や管理職は何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でない管理職もおり、評価が順当ではないと感じる点も多くある続きを読む(全76文字)

【良い点】
意見は聞き入れてもらいやすいです。人間関係は良く、わからないことは聞きやすくて丁寧に教えてくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社規模が大きくなって良くも悪くも個性的な社員は減ったと思う。その分誰でもなじめそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
相談しやすい人が多く、部署をまたいだ協力も自然に行われています。管理職は部下の話をよく聞き、挑戦を後押ししてくれます。質問しやすい雰囲気は大...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は明るい人が多く、コロナ前は特に飲み会も多かったので、そういったことが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
異業種から転職してきた社員が多く、営業スタイルやお客様への関わり方にもそれぞれ個性があります。前職がさまざまな同僚が集まっているので、一つの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司と部下の立場に関係なく、気軽に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、管理職の主観によって評価が左右される続きを読む(全77文字)

【良い点】
人柄はいい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かと言われると別
ごく一部、パワハラマンも存在すると聞く
暴言を吐かれす...続きを読む(全88文字)