公益財団法人熊本ＹＭＣＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもたちへの体操や水泳の指導を通して、成長を間近で感じられることにやりがいがありました。最初はできなかったことができるようになった瞬間や、...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の人間関係やコミュニケーションに課題を感じることがあり、職場全体で協力し合える環境づくりが必要だと感じま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価については、日々の業務への取り組みや個人の努力、身につけたスキルなどが、どのように昇給や待遇に反映され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられることが、この仕事の大きな魅力です。体操や水泳の指導を通して、最初はできなかったことが少しずつできるようにな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全体として優しい人が多い。
非正規職員に関しては無理をしないよう声掛けがあり、残業負担はほぼないように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多い印象。こちらからの相談には必ず応じていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには職業キリシ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が多いので、休憩中のおしゃべりなどは楽しいです。基本的に優しくて良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性同士...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムで働いていましたが、交通費が出ないことと、昇給がほとんどないことです。私が働いていた頃は、街中にオフ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
みんな一生懸命に頑張っているので、とてもやりがいはありました。公益財団なので、一般企業のように営利追求という姿勢ではないところがいいです。丁...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職することになった時に今後について気にかけてくださったこと。また機会があれば働かないかと声をかけてくださったこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ビル、マンション問わず運営担当は管理業務主任者が必須です。
ただ、社内講習制度が整っておりしっかり学習すれば取得できると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は全くありません。毎年、社長が今回は勉強会やるか、とか気分がいい時に言った...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験を積めるという説明を信じて入社しましたが、実際にはその機会がほとんど与えられず、数年間にわたってキャリア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
宅建の資格フォローがとても手厚かった。
新卒はほぼ宅建の学習で、支店に配属されても勉強時間を確保するようにと本社から通達がある。
しかし、支...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社時は色々教えてもらえます。
わからないことも結構教えてもらえる印象があります。
ある程度独り立ちした後は、自分のやる気次第だと思います。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
取得が奨励されている資格については取れば支援金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要資格が取れないと昇進にも影響するし、プレッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務センターというものが店舗とは別に構えてあり、そこでは事務処理しかしておりませんでした。お客様案内などもなく、業務に専念でき、働きやすかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後の研修とメンター制度が手厚く、未経験でも安心してスタートできました。外部研修や書籍購入の補助があり、年1回の面談でキャリアの希望を聞い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
宅建の資格取得のために、会社負担で学校の授業を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与には資格手当は特になかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得を推奨されているので、資格本があったりしてスキルアップはしやすいのではないかと思う、研修もしっかりあるので未経験でも挑戦しやすい続きを読む(全74文字)