ウエストホールディングスの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
産休もとれる。残業がほぼ無いので小さい子どもがいても、働きやすい。社員でボーナスもきちんと出るし、環境が合えば長く働ける。優しい方もいるので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しくはない。
残業もほとんどないし、むしろ残業代がかかる時間からは早く帰ってという雰囲気なので、早く帰りたい方には良い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよりますが、人間関係は比較的に良いです。女性には優しいので、腰掛け程度で働きたい人には良いと思いますが、キャリアを目指す女性には不向き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
正社員は産休・育休がとりやすい。実際とっている社員も沢山いた。産休・育休前提で長く勤めたい女性にとっては内勤職はいいと思う。ただ、子会社へ出向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長性がすごくある。常に新しい事業を模索している会社であり、どんどんグループ会社ができていく。将来性は今後の電力自由化がどういきてくるかにもよ...続きを読む(全185文字)

プライベートという概念が無い。幸いにも、自分が所属している部署は理解がある上司の為有休も比較的取りやすい環境ではあるが、部署によっては残業も多く土日出社を...続きを読む(全176文字)

福利厚生で満足している点はなく、際立った制度も無い。唯一挙げるとすれば、持ち株制度があることと飲み会が会社持ちになることくらいか。労働時間は得てして長く、...続きを読む(全172文字)

オーナーによるワンマン企業の為、決断から実行までのスピード感があり、様々なことに挑戦できる環境がある。その点では、同じ仕事ばかりをしているという飽き感は比...続きを読む(全175文字)

人材育成をするという考えが希薄であると感じる。採用するのは積極的にするが、3ヶ月で目途が立たないと容赦なく退職に追い込む。無論、本人の実力に問題があるのは...続きを読む(全178文字)

給与については、可もなく不可もなくといった水準であると思う。昨年、給与改定があり賞与が廃止となった。賞与分が給与に加算されるため額面は変わらないが、昇給次...続きを読む(全152文字)

内勤職は比較的産休が取りやすい環境である。実際に産休取得後、復帰している社員が何名もおり、時短勤務も認められている。ただ、キャリアの点ではまだまだ改善の余...続きを読む(全183文字)

当時は太陽光が右肩上がりの時期だったので業務はかなり忙しかったが、現在は当時の半分くらいの人数まで社員が減っているらしい。人事はころころ変わるし会議はやた...続きを読む(全158文字)

従来はリフォーム業に重点を置いていたが、近年の太陽光ブームに先駆け2007年から太陽光発電事業に進出。住宅用を皮切りに、工場やアパートなど産業用をはじめ、...続きを読む(全172文字)

給与は普通ですが、残業代が6時〜7時の間出ず、また、残業すればするほど残業単価が下がるため不満です。昇級は年4回と謳っていますが、実際は誰も評価せず、社長...続きを読む(全323文字)

直接話す機会があったが、人望が厚い人柄で会社一の営業マンであると感じた。
誰よりも精力的に働いていて、四六時中会社のことを考えているのだと思う。
経営...続きを読む(全214文字)

出産・育児休暇は取りやすい環境である。現に役職のついた方でも、約1年間の休暇に入って戻ってきている。
建設業界であるため、男社会という雰囲気はあり、女性...続きを読む(全153文字)

中国の製品を取り扱っているため、無料中国語講座があった。資格支援制度は特になかったかと思う。ほとんどの社員が自分自身の仕事のことだけしか興味がなく、他の部...続きを読む(全239文字)

会社の雰囲気がとても悪く居心地が悪かったから。
みんなが仲良くないという感じだった。
広島本社は若い人がほとんどいなく年配の人が目立つ。
若い人がす...続きを読む(全157文字)