ウエストホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がバックオフィスと異なっていたため、休日にも仕事の電話が入ってきて精神的に休めた気がしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ユーザー側より感謝の言葉を頂けたことがやりがいにつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の現場へのフォローがもう...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での勤務で上司にあたる方が本社勤務でしたので、仕事に関する細かなフォローが少なかった気がしました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が部署ごとに異なるため、他部署からの問い合わせが関係なく入ってきました。休日にも会社支給...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に業務に関する勉強会を開いてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の拠点でも勉強会等が行われる環境があれば良いと感じました続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式だけで実態に添えない形でした。先輩からも会社提出書面に関しても「適当に記入して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと思った部分はございません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
訪問販売から、太陽光ビジネスへシフトしている。続きを読む(全29文字)

【良い点】
営業実績に応じて歩合給が支給される為、先輩や上司など、かなりの月給をもらっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
外商ではなかった為、残業は殆ど無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
週1日しか休みがなく、正月も元旦から出勤したが特別手当なども一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際に社長直々にお電話を頂き話が出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売主体のビジネスモデルであった為、自分には合わ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新築からリニューアル、耐震リフォームへのニーズが高まっていくであろうとの観点から、成長していく分野であると感じで入社をした。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務系女性社員の定着率は良い様に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員も多くいたが、1年も経たないうちに、殆どの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働く上でワークライフバランスはとても取りやすい環境であると私は感じていました。有給休暇を取りにくい雰囲気というのも社内にはこれいってあるように...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に思い付くものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りがはげしい、派遣切りも結構多く、大量に切ったのにそこまで時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果主義、頑張った分は給与に反映される。

役職が上がれば給与面はかなり良い。

最近は、土日祝祭日は基本休みになりそれなりに自分の時間は取れ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
成果主義ということもあり、頑張れば頑張った分の評価をもらえ、非常にやりがいを感じる会社と思います。意思決定もスピードがあり、自主的な行動を求め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は頑張れば頑張った分だけもらえる。スピード重視。仕事はハードだけど、自由な意見とか言える環境です。また常にフレキシブルな行動が求められます...続きを読む(全182文字)

まずこの会社で営業をやるにあたってプライベートという概念は存在しないでしょうね。
ノルマに対して数字が足りないという事であれば休日出勤をするという考え方...続きを読む(全169文字)

プライベートという概念が無い。幸いにも、自分が所属している部署は理解がある上司の為有休も比較的取りやすい環境ではあるが、部署によっては残業も多く土日出社を...続きを読む(全176文字)

福利厚生で満足している点はなく、際立った制度も無い。唯一挙げるとすれば、持ち株制度があることと飲み会が会社持ちになることくらいか。労働時間は得てして長く、...続きを読む(全172文字)

オーナーによるワンマン企業の為、決断から実行までのスピード感があり、様々なことに挑戦できる環境がある。その点では、同じ仕事ばかりをしているという飽き感は比...続きを読む(全175文字)

人材育成をするという考えが希薄であると感じる。採用するのは積極的にするが、3ヶ月で目途が立たないと容赦なく退職に追い込む。無論、本人の実力に問題があるのは...続きを読む(全178文字)

給与については、可もなく不可もなくといった水準であると思う。昨年、給与改定があり賞与が廃止となった。賞与分が給与に加算されるため額面は変わらないが、昇給次...続きを読む(全152文字)

内勤職は比較的産休が取りやすい環境である。実際に産休取得後、復帰している社員が何名もおり、時短勤務も認められている。ただ、キャリアの点ではまだまだ改善の余...続きを読む(全183文字)