この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系女性社員の定着率は良い様に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員も多くいたが、1年も経たないうちに、殆どの...続きを読む(全97文字)
株式会社ウエストホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系女性社員の定着率は良い様に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員も多くいたが、1年も経たないうちに、殆どの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休もとれる。残業がほぼ無いので小さい子どもがいても、働きやすい。社員でボーナスもきちんと出るし、環境が合えば長く働ける。優しい方もいるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも3年程度勤務すれば、ほぼ確実に主任になれる。
ただし、部長職以上についている方はいなかった。
また、10年以上勤務していて一度も昇給し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員は産休・育休がとりやすい。実際とっている社員も沢山いた。産休・育休前提で長く勤めたい女性にとっては内勤職はいいと思う。ただ、子会社へ出向...続きを読む(全180文字)
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内勤職は比較的産休が取りやすい環境である。実際に産休取得後、復帰している社員が何名もおり、時短勤務も認められている。ただ、キャリアの点ではまだまだ改善の余...続きを読む(全183文字)
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出産・育児休暇は取りやすい環境である。現に役職のついた方でも、約1年間の休暇に入って戻ってきている。
建設業界であるため、男社会という雰囲気はあり、女性...続きを読む(全153文字)
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古い考え方が蔓延してる会社なので女性の労働環境を向上うんぬんは皆無。
営業部など特段キツイ部署には「すぐやめてしまうから」といった理由で女性を配属しない...続きを読む(全157文字)
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育児休暇を取っている人はまだ限られていると思うが、出産によって退職しても復職する方々もおり、派遣や、バイトで入社しても、仕事次第では、正社員になれる可能性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業実績に応じて歩合給が支給される為、先輩や上司など、かなりの月給をもらっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職する際に社長直々にお電話を頂き話が出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売主体のビジネスモデルであった為、自分には合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外商ではなかった為、残業は殆ど無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
週1日しか休みがなく、正月も元旦から出勤したが特別手当なども一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新築からリニューアル、耐震リフォームへのニーズが高まっていくであろうとの観点から、成長していく分野であると感じで入社をした。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己都合で退職を検討してたが、部門長と相談して、一回引き留められました。その後、気になることを社内の関連部門に頻繁にコミュニケーションをしなが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時、会社の方針としては、太陽光発電事業に集中した、政府の政策に乗って売電価格の良い当時、結構売り上げが好調だった、社長のリーダーシップと方針...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではなく若くても管理職になる可能性があります
社員数が多いですが割と風通しの良い会社です。
海外の企業でも積極的に提携してますので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
忙しくはない。
残業もほとんどないし、むしろ残業代がかかる時間からは早く帰ってという雰囲気なので、早く帰りたい方には良い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ウエストホールディングス |
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フリガナ | ウエストホールディングス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 20億2000万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 437億3400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江頭栄一郎 |
本社所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 082-503-3900 |
URL | https://www.west-gr.co.jp/ |
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