この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系女性社員の定着率は良い様に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員も多くいたが、1年も経たないうちに、殆どの...続きを読む(全97文字)
株式会社ウエストホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務系女性社員の定着率は良い様に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女性社員も多くいたが、1年も経たないうちに、殆どの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新築からリニューアル、耐震リフォームへのニーズが高まっていくであろうとの観点から、成長していく分野であると感じで入社をした。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職する際に社長直々にお電話を頂き話が出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売主体のビジネスモデルであった為、自分には合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外商ではなかった為、残業は殆ど無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
週1日しか休みがなく、正月も元旦から出勤したが特別手当なども一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業実績に応じて歩合給が支給される為、先輩や上司など、かなりの月給をもらっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己都合で退職を検討してたが、部門長と相談して、一回引き留められました。その後、気になることを社内の関連部門に頻繁にコミュニケーションをしなが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時、会社の方針としては、太陽光発電事業に集中した、政府の政策に乗って売電価格の良い当時、結構売り上げが好調だった、社長のリーダーシップと方針...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではなく若くても管理職になる可能性があります
社員数が多いですが割と風通しの良い会社です。
海外の企業でも積極的に提携してますので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休もとれる。残業がほぼ無いので小さい子どもがいても、働きやすい。社員でボーナスもきちんと出るし、環境が合えば長く働ける。優しい方もいるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しくはない。
残業もほとんどないし、むしろ残業代がかかる時間からは早く帰ってという雰囲気なので、早く帰りたい方には良い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与テーブルによって決められている。
経験や前職給与を参考にはしているが、「調整休暇」のため、試用期間までしか支給されない場合もある。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも3年程度勤務すれば、ほぼ確実に主任になれる。
ただし、部長職以上についている方はいなかった。
また、10年以上勤務していて一度も昇給し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
JASDAQ上場企業であり、安定性がある。総務人事も業務が細分化されており、一人一人の負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
働く上でワークライフバランスはとても取りやすい環境であると私は感じていました。有給休暇を取りにくい雰囲気というのも社内にはこれいってあるように...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に思い付くものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りがはげしい、派遣切りも結構多く、大量に切ったのにそこまで時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は産休・育休がとりやすい。実際とっている社員も沢山いた。産休・育休前提で長く勤めたい女性にとっては内勤職はいいと思う。ただ、子会社へ出向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果主義、頑張った分は給与に反映される。
役職が上がれば給与面はかなり良い。
最近は、土日祝祭日は基本休みになりそれなりに自分の時間は取れ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
成果主義ということもあり、頑張れば頑張った分の評価をもらえ、非常にやりがいを感じる会社と思います。意思決定もスピードがあり、自主的な行動を求め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は頑張れば頑張った分だけもらえる。スピード重視。仕事はハードだけど、自由な意見とか言える環境です。また常にフレキシブルな行動が求められます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長性がすごくある。常に新しい事業を模索している会社であり、どんどんグループ会社ができていく。将来性は今後の電力自由化がどういきてくるかにもよ...続きを読む(全185文字)
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まずこの会社で営業をやるにあたってプライベートという概念は存在しないでしょうね。
ノルマに対して数字が足りないという事であれば休日出勤をするという考え方...続きを読む(全169文字)
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プライベートという概念が無い。幸いにも、自分が所属している部署は理解がある上司の為有休も比較的取りやすい環境ではあるが、部署によっては残業も多く土日出社を...続きを読む(全176文字)
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福利厚生で満足している点はなく、際立った制度も無い。唯一挙げるとすれば、持ち株制度があることと飲み会が会社持ちになることくらいか。労働時間は得てして長く、...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ウエストホールディングス |
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フリガナ | ウエストホールディングス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 20億2000万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 437億3400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江頭栄一郎 |
本社所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 082-503-3900 |
URL | https://www.west-gr.co.jp/ |
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