ウエストホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分が在籍した時はルーティンワークでやりがいも成長性もなく、長期就労に不安を感じる内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
兵隊アリのようにルーティンワークをやる環境であった。また個人に裁量もほとんどないため、ルーティンから抜け出すキッカケかない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホールディングス制なので、所属する子会社部門で大きく異なると思いますが、私が所属した部門でワークライフバランス観点での良い点は浮かびません。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がバックオフィスと異なっていたため、休日にも仕事の電話が入ってきて精神的に休めた気がし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ユーザー側より感謝の言葉を頂けたことがやりがいにつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の現場へのフォローがも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が部署ごとに異なるため、他部署からの問い合わせが関係なく入ってきました。休日にも会社支...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に業務に関する勉強会を開いてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の拠点でも勉強会等が行われる環境があれば良いと感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式だけで実態に添えない形でした。先輩からも会社提出書面に関しても「適当に記入し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での勤務で上司にあたる方が本社勤務でしたので、仕事に関する細かなフォローが少なかった気がしました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業実績に応じて歩合給が支給される為、先輩や上司など、かなりの月給をもらっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、年収が低いので転職を考えました。今のご時世では、現在の給料ではやって行けない。もう少し改善して欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【良い点】
退職しても出戻りしやすい。サッパリしている。好きな人と嫌いな人とはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
少しクール過ぎる気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関での通勤ができない。昼休みに歩いて行ける範囲に飲食店がほとんどない。陸の孤島のような立地。ほとんどの...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の緊急呼び出しが増え、酔っ払った知り合いに会うことが増えた。辞めると上司に伝えるとまず止められる続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方がとても優しかった。しかし、店長クラスになると、上からの圧力があるのでとても怖い人が店長でした。社員や、アルバイトにミスがあると店長...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同期は世界一周したいという理由で休職させてもらっていたが、配偶者の海外勤務に帯同したく休職の相談をしたところ不可でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拡大方針などビジョンが少なく結局合併という形となってしまい入社時と環境が変わってしまったため。
また、賃金もそこ...続きを読む(全95文字)