ウエストホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がバックオフィスと異なっていたため、休日にも仕事の電話が入ってきて精神的に休めた気がしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ユーザー側より感謝の言葉を頂けたことがやりがいにつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の現場へのフォローがもう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が部署ごとに異なるため、他部署からの問い合わせが関係なく入ってきました。休日にも会社支給...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に業務に関する勉強会を開いてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の拠点でも勉強会等が行われる環境があれば良いと感じました続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式だけで実態に添えない形でした。先輩からも会社提出書面に関しても「適当に記入して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での勤務で上司にあたる方が本社勤務でしたので、仕事に関する細かなフォローが少なかった気がしました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業実績に応じて歩合給が支給される為、先輩や上司など、かなりの月給をもらっている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
訪問販売から、太陽光ビジネスへシフトしている。続きを読む(全29文字)

【良い点】
新築からリニューアル、耐震リフォームへのニーズが高まっていくであろうとの観点から、成長していく分野であると感じで入社をした。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと思った部分はございません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)