近畿第一興商の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
日々の業務は自分でスケジュールを組むのでマイペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障対応などをしても顧客は月額料...続きを読む(全201文字)

【良い点】
夜の時間帯の業務ということもあるのでしょうが給与面は安定していますしそこそこ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与面は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先がナイト店舗がメインなのでとにかく理不尽な要望に答えなくてはならず、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。暦通りで年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇等、長期の休みで旅行などキチンと計画出来ます。普通の人とはズレますが時間帯...続きを読む(全194文字)

結婚・妊娠すれば仕事を辞めるという社風で、事務はいくらでも代わりがいるという社風でした。
業務は多く、希望すれば別部署や直営店舗への異動もありえたかもし...続きを読む(全162文字)

昼過ぎから深夜にかけても仕事なので小学生の子供がいると時間が全く合わなくなるので厳しいのではないかと思います。実際40代の社員はほぼ皆無で20代の社員ばか...続きを読む(全194文字)

不景気が続くなかナイト店は今後更に厳しくなって行く事が考えられる上に現在高い金額で上位機種をリースしてくれているカラオケ喫茶やスタジオなどは時代の流れで消...続きを読む(全201文字)

この年収が保たれるなら特に不満はありませんでしたが、毎年昇給も無い中、ボーナス全カットされたりすると年収が100万下がりますからね。家族持ちはきついデスよ...続きを読む(全190文字)

自分次第でどうとでもなります。面白みやりがいは自分で見つける事です。この営業にやり方の正解なんてないですからひたすら感性を磨く事だと思います。
社員にと...続きを読む(全174文字)

社員と管理職立場は違えどもたされている裁量権はほぼ同じなので苦しみを共有出来ます。
頂上からの命令をさらに社員に言うだけなので管理職の方も無理なのをわか...続きを読む(全175文字)

最近はなくなったみたいですが海外旅行は楽しかったですね。年一の有馬もよかったですがこれもなくなったようで残念ですね。労働時間については労基が入ってからは残...続きを読む(全200文字)

女性は結婚イコール退職という制度が根付いています。
社内恋愛も禁止で見つかると両者辞めざるを得ない状況にもっていかれます
ただ営業職より事務方の方が力...続きを読む(全170文字)

教育対策はありませんでした。
現在主だった役職者はほぼ抜けてしまっているので余計なくなっていると思います。
入社2年程度の社員ばかりなので上を目指すチ...続きを読む(全228文字)

稼げる会社との事でしたが大きく稼ぐ事は無理でした。
歩合が年々下がり最終的にはなくてあたり前みたいな感覚になっていました。
年収300以下の社員もいま...続きを読む(全245文字)

親族会社ですので上を目指して役職についたとしても平社員と同等の権限しかなく給与もさして変わりません。なのにすぐ責任を取らされ減給や降格になります。
社員...続きを読む(全228文字)

スナック・ラウンジ等のナイト産業の衰退に比例し、徐々に衰退していくでしょう。
ただ、第一興商のブランド力はそこそこ強いので、カラオケBOX等でも生き残っ...続きを読む(全219文字)

給料査定やボーナス査定の不透明さが目につく
実績に対し正当な評価は無いと感じました
月給に関しても、ペナルティーがあったり
一方的な判断で、実績に関係...続きを読む(全157文字)

ブラックマーケット(ナイトマーケット)に対し、憧れをもっているような人にはやりがいあるかもですね。
夜の意派手な世界が好きな人。
ヤ○ザも怖くないイケイ...続きを読む(全158文字)