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株式会社近畿第一興商

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿第一興商の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿第一興商の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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近畿第一興商の 学生による会社の評価

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近畿第一興商の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本決められた業務内容なので特に感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特に新しい業務内容などはないため特にはなし。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラオケメーカーが現状第一興商と某社の2社なので案件は比較的とりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ等で業界的に不安です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラオケボックス等を担当していると強い。
    リプレス営業を含め、新機種の開発が盛んな為に、営業商材に困る事は少ない。また、シェアトップなだけあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ系はどんな時代でも必須級の業界で、その中でも仕事終わり等によく利用されることも多いため、業界として将来が不安かどうかという心配はなか...続きを読む(全203文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カラオケ業界全体に言えることですが市場が非常に減少傾向にあり、営業としてはかなり辛い時代だと思います。
    他社の営業マンとも多少なり交渉があるため話を聞...続きを読む(全157文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不景気が続くなかナイト店は今後更に厳しくなって行く事が考えられる上に現在高い金額で上位機種をリースしてくれているカラオケ喫茶やスタジオなどは時代の流れで...続きを読む(全201文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スナック・ラウンジ等のナイト産業の衰退に比例し、徐々に衰退していくでしょう。
    ただ、第一興商のブランド力はそこそこ強いので、カラオケBOX等でも生き残...続きを読む(全219文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不景気の影響をモロに受けているため衰退していく予感。他社との値下げ競争に負けることが多い為新規客をつかみにくい状況。ただ値段だけでなく商品に惚れ込んでい...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近畿第一興商の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通がきくし、10日ごとの提出なので調整しやすい。スマホからシフト提出できるので、わざわざ希望を店舗まで書きに行く必要がなく、時間に...続きを読む(全480文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私がビッグエコーでアルバイトとして働いてよかったと感じていることは、実務を通じて得た段取り力や接客スキルの向上、そして何よりも職場での人間関...続きを読む(全766文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に男女差なく、特に私の店舗ではフロントでなにかあると直ぐに店長が対応してくれるなど過ごしやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何年か働けば、どんどん時間帯責任者になるなどそのまま就活にも生かせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から動かないと特には何も無い印象続きを読む(全79文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしてはかなり稼げる。シフトの融通も聞くためやりたいことがある人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日により残...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容は単純なので誰でも続ければ簡単に覚えることが出来ることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み放題などが多数はいる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通がきくので、別でなにかしている人にとっては働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが混んでくると、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給やテスト期間に休ませてくれるため学生には働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人が足りないと希望が通らな...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その店舗自体に人が足りていれば直ぐに辞めることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に人がいない店舗だと辞めにくく、そのまま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通はきくし、突然の予定が入ってしまっても対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務内容なのでやりがいなどは...続きを読む(全80文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
    入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとパレッ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    婚礼事業以外も展開しはじめている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    近畿第一興商の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿第一興商
    フリガナ キンキダイイチコウショウ
    設立日 1979年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 104人
    決算月 3月
    代表者 加藤卓
    本社所在地 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5丁目8番18号
    電話番号 06-6760-2266
    URL https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/
    NOKIZAL ID: 1485281

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