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株式会社近畿第一興商 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿第一興商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社近畿第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿第一興商の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近畿第一興商の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

近畿第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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近畿第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿第一興商の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している店舗の店長によっては給料がなかなか上がらなかったりします。カラオケ店の特色としてかは分かりませんが、自...続きを読む(全129文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも入社10年以上の先輩方と額面給与はほぼ変わらないぐらいは頂けます。
営業成績や勤務態度等で上層部や管理職の方から高評価を受けると待...続きを読む(全149文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜の時間帯の業務ということもあるのでしょうが給与面は安定していますしそこそこ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とし...続きを読む(全204文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価する社員と仲良くなれば、簡単に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が気に入らない人間にたいしては当て付けのように評...続きを読む(全199文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業代は出ていた、エリアマネージャー等と上手い関係が築けていれば、評価に関しても問題ないように思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与の審査基準は基本的には営業数字によりますが雰囲気査定が占める割合もかなり高い。理不尽と感じたら負け。
何よりも上司に逆らわず、いい担当エリアに付ける...続きを読む(全167文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は良かったみたいですが、ホント歩合はしれています。夜の業界を相手にする事が多く、不景気と言う事もあり、飲みに来る方が減少してると共にカラオケの値段も他社...続きを読む(全172文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この年収が保たれるなら特に不満はありませんでしたが、毎年昇給も無い中、ボーナス全カットされたりすると年収が100万下がりますからね。家族持ちはきついデスよ...続きを読む(全190文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料査定やボーナス査定の不透明さが目につく
実績に対し正当な評価は無いと感じました
月給に関しても、ペナルティーがあったり
一方的な判断で、実績に関係...続きを読む(全157文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司、内勤に気に入られることが一番大事。うまくいけば一気にかなりの昇給が期待できる。評価制度についてはとにかく数字を見られる。数字がある程度安定していて社...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近畿第一興商の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の同じ課の従業員同士は割と人間関係は良い。
休みの日や退社後の交流等も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点でインセ...続きを読む(全186文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度でも第一興商系列で働くとカラオケ店での割引などがずっと使えます。私は自習スペースとしてよく使うので重宝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接するきかいが非常に多いので、お客様の声が届きやすく、満足して頂いた際などはとてもやりがいが感じられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗にて何かを問題が発生した場合に、ごく稀ににですが当日他店舗で出勤されている社員の方々に連絡が取れない状況では...続きを読む(全166文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに書けるような内容ではありません。
現在は確実に改善されているはずですのでご安心を。続きを読む(全79文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質がピンキリで差が激しいです。続きを読む(全62文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケメーカーが現状第一興商と某社の2社なので案件は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等で業界的に不安です。続きを読む(全79文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力が鍛えられます。
転職後のことになりますが他業種の営業の仕事が非常に緩く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育等を...続きを読む(全108文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の社員同士は比較的仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々ありますがここに書けるような内容ではありませんので...続きを読む(全85文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が夜の店舗様がメインなので朝がゆっくりできます。
役所や銀行等午前中にプライベートの時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

サービス(賃貸業)の年収、評価制度の口コミ

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めになります。
評価制度もあることにはありますがあまり仕事の出来に関してよりも上司に好かれるかが大事な気が...続きを読む(全81文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが反映されている月は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と給料が見合っていない部分があるかなと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社トヨタレンタリース横浜の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3〜4年ほどは自動で昇給していく。上がり幅はまあまあだと思う。基本給も高くはないがサービス業としては決して低い方でもないと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)

日建リース工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業体質の為、ヤル気とスキルが全くなくても課長代理までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば自分の成績に見合...続きを読む(全111文字)

株式会社ゲオアセットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
面談で要望を伝えても暖簾に腕押しといった具合で、何も変わらずに数年が経ってしまいました。続きを読む(全76文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が改定され、若くても昇給しやすい制度になりました。年収に関しては20代のブライダル業にしたら良い方だと思いますが、その後は上がりにくい...続きを読む(全177文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2年目から徐々に上がっていく印象があるが評価制度については私情が入りまくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りはボ...続きを読む(全114文字)

株式会社ワールドサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は今年に入って変更された。定量的な評価になったことで分かりやすくなったと思う。また条件は難しいもののインセンティブ制度が導入されたこと...続きを読む(全223文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

リース会社の中でも、金融業界の中でもかなり高い。物流に興味があり、ロジスティクス事業本部があると聞いて説明会に参加したが、物流と比べた給与の高さに驚いた記...続きを読む(全82文字)

株式会社ゴトーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一回に行う、しっかりと内容も聞いてくれて、親身に話していただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ああところしかなかったため...続きを読む(全86文字)

近畿第一興商の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近畿第一興商
フリガナ キンキダイイチコウショウ
設立日 1979年2月
資本金 9000万円
従業員数 104人
決算月 3月
代表者 仲井正己
本社所在地 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5丁目8番18号
電話番号 06-6760-2266
URL https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/
NOKIZAL ID: 1485281

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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