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株式会社近畿第一興商

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿第一興商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社近畿第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿第一興商の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近畿第一興商の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

近畿第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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年収・評価
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退職理由
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近畿第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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近畿第一興商の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてはかなり稼げる。シフトの融通も聞くためやりたいことがある人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日により残...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が明確化されており、頑張り次第で上がっていきます。
    また、将来に関しても安定してるので、不満な点がないところ。
    【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している店舗の店長によっては給料がなかなか上がらなかったりします。カラオケ店の特色としてかは分かりませんが、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でも入社10年以上の先輩方と額面給与はほぼ変わらないぐらいは頂けます。
    営業成績や勤務態度等で上層部や管理職の方から高評価を受けると...続きを読む(全149文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜の時間帯の業務ということもあるのでしょうが給与面は安定していますしそこそこ良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と...続きを読む(全204文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価する社員と仲良くなれば、簡単に昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が気に入らない人間にたいしては当て付けのように...続きを読む(全199文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業代は出ていた、エリアマネージャー等と上手い関係が築けていれば、評価に関しても問題ないように思える。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与の審査基準は基本的には営業数字によりますが雰囲気査定が占める割合もかなり高い。理不尽と感じたら負け。
    何よりも上司に逆らわず、いい担当エリアに付け...続きを読む(全167文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    昔は良かったみたいですが、ホント歩合はしれています。夜の業界を相手にする事が多く、不景気と言う事もあり、飲みに来る方が減少してると共にカラオケの値段も他...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    この年収が保たれるなら特に不満はありませんでしたが、毎年昇給も無い中、ボーナス全カットされたりすると年収が100万下がりますからね。家族持ちはきついデス...続きを読む(全190文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 主任クラス 正社員

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    給料査定やボーナス査定の不透明さが目につく
    実績に対し正当な評価は無いと感じました
    月給に関しても、ペナルティーがあったり
    一方的な判断で、実績に関...続きを読む(全157文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司、内勤に気に入られることが一番大事。うまくいけば一気にかなりの昇給が期待できる。評価制度についてはとにかく数字を見られる。数字がある程度安定していて...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近畿第一興商の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通がきくし、10日ごとの提出なので調整しやすい。スマホからシフト提出できるので、わざわざ希望を店舗まで書きに行く必要がなく、時間に...続きを読む(全480文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がビッグエコーでアルバイトとして働いてよかったと感じていることは、実務を通じて得た段取り力や接客スキルの向上、そして何よりも職場での人間関...続きを読む(全766文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に男女差なく、特に私の店舗ではフロントでなにかあると直ぐに店長が対応してくれるなど過ごしやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によるが私のいた店舗では親身に話を聞いてくれたり、困った時の対応をしてくれるなどいい印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通はきくし、突然の予定が入ってしまっても対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務内容なのでやりがいなどは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給やテスト期間に休ませてくれるため学生には働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人が足りないと希望が通らな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容は単純なので誰でも続ければ簡単に覚えることが出来ることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み放題などが多数はいる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何年か働けば、どんどん時間帯責任者になるなどそのまま就活にも生かせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から動かないと特には何も無い印象続きを読む(全79文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    その店舗自体に人が足りていれば直ぐに辞めることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に人がいない店舗だと辞めにくく、そのまま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本決められた業務内容なので特に感じたことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも特に新しい業務内容などはないため特にはなし。続きを読む(全78文字)

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    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)

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    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
    営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
    全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高めに設定してある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年で増える給与...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規定に沿った給料、ボーナスを支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性陣は主任以上の役職をもらいづらい。
    貰ってる人もい...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は派遣社員だと派遣会社によります。わたしは7.5時間勤務にして頂いてたので労働時間については相談できる環境です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    近畿第一興商の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿第一興商
    フリガナ キンキダイイチコウショウ
    設立日 1979年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 104人
    決算月 3月
    代表者 加藤卓
    本社所在地 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5丁目8番18号
    電話番号 06-6760-2266
    URL https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/
    近畿第一興商は1979年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は104人です。
    NOKIZAL ID: 1485281

    近畿第一興商の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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