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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿第一興商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿第一興商の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.6

近畿第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

近畿第一興商の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の同じ課の従業員同士は割と人間関係は良い。
休みの日や退社後の交流等も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点でインセ...続きを読む(全186文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとアルバイトでカラオケボックスで働いてたのでそのノウハウを活かしたく応募しました。
元々機械関係が好きで配線とかはすぐに覚えれました。
...続きを読む(全162文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友達が働いていたから入社。一緒にシフトを入れてくれたりちゃんと指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が変わる度、アル...続きを読む(全181文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚・妊娠すれば仕事を辞めるという社風で、事務はいくらでも代わりがいるという社風でした。
業務は多く、希望すれば別部署や直営店舗への異動もありえたかもし...続きを読む(全162文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は大企業に勤めることになるのかと燃えていましたが、実際の中身は中小企業です。
トップダウン至上主義の方針で現場、お客様の声は完全に無視されます。
...続きを読む(全174文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼げる会社との事でしたが大きく稼ぐ事は無理でした。
歩合が年々下がり最終的にはなくてあたり前みたいな感覚になっていました。
年収300以下の社員もいま...続きを読む(全245文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近畿第一興商の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗にて何かを問題が発生した場合に、ごく稀ににですが当日他店舗で出勤されている社員の方々に連絡が取れない状況では...続きを読む(全166文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接するきかいが非常に多いので、お客様の声が届きやすく、満足して頂いた際などはとてもやりがいが感じられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している店舗の店長によっては給料がなかなか上がらなかったりします。カラオケ店の特色としてかは分かりませんが、自...続きを読む(全129文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度でも第一興商系列で働くとカラオケ店での割引などがずっと使えます。私は自習スペースとしてよく使うので重宝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに書けるような内容ではありません。
現在は確実に改善されているはずですのでご安心を。続きを読む(全79文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも入社10年以上の先輩方と額面給与はほぼ変わらないぐらいは頂けます。
営業成績や勤務態度等で上層部や管理職の方から高評価を受けると待...続きを読む(全149文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質がピンキリで差が激しいです。続きを読む(全62文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケメーカーが現状第一興商と某社の2社なので案件は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等で業界的に不安です。続きを読む(全79文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力が鍛えられます。
転職後のことになりますが他業種の営業の仕事が非常に緩く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育等を...続きを読む(全108文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が夜の店舗様がメインなので朝がゆっくりできます。
役所や銀行等午前中にプライベートの時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社まきやすの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ある程度の知識や経験が必要だと考えていたが、入社後に先輩社員から丁寧に指導していただき、短期間で成長することができました。
スタッフ...続きを読む(全154文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであり、安定した企業であると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はNTTグループではなくなった。東京センチュ...続きを読む(全111文字)

株式会社蔦屋書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、蔦屋のことがとても好きで、高校の時からよく通っていた。そして入社後も会社の印象が悪くなったことはない。好きな本に囲まれて仕事するのは...続きを読む(全237文字)

ラクサス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感を持って仕事を進めらことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるが、上司の頭が固くなかなか意見が通らない。続きを読む(全79文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の仕事をしてみたく、コロナもあり衛生用品の需要が高いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に面接で言われたのは、衛生...続きを読む(全206文字)

株式会社東京オフラインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事分担がしっかりしている点が良いと思います。
個人ですべてを対応することはなく、わからないことがあれば担当の部署に聞いて解決ができわからない...続きを読む(全107文字)

株式会社レントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって異なりますが、電話は1日約40件〜50件は取ります。...続きを読む(全133文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は就活が上手くいかず仕方なく入社したが、仕事をしていくうちに仕事の面白さに気づいて、お客様のためになにかをしたいと感じるようになった。そう...続きを読む(全95文字)

株式会社NKLの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とゆるいところはゆるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人系の仕事と言われ、厳しいと考えているならそのイメージのもう2倍と...続きを読む(全85文字)

エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後悔しかありません。なんでこんな会社に応募したのか腹立たしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を育てて、やめない環境作りに...続きを読む(全97文字)

近畿第一興商の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近畿第一興商
フリガナ キンキダイイチコウショウ
設立日 1979年2月
資本金 9000万円
従業員数 104人
決算月 3月
代表者 仲井正己
本社所在地 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5丁目8番18号
電話番号 06-6760-2266
URL https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/
NOKIZAL ID: 1485281

近畿第一興商の 選考対策

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