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株式会社近畿第一興商

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿第一興商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿第一興商の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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近畿第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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近畿第一興商の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がビッグエコーでアルバイトとして働いてよかったと感じていることは、実務を通じて得た段取り力や接客スキルの向上、そして何よりも職場での人間関...続きを読む(全766文字)

この投稿でわかること
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通はきくし、突然の予定が入ってしまっても対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務内容なのでやりがいなどは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の同じ課の従業員同士は割と人間関係は良い。
    休みの日や退社後の交流等も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時点でイン...続きを読む(全186文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとアルバイトでカラオケボックスで働いてたのでそのノウハウを活かしたく応募しました。
    元々機械関係が好きで配線とかはすぐに覚えれました。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友達が働いていたから入社。一緒にシフトを入れてくれたりちゃんと指導してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者が変わる度、ア...続きを読む(全181文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結婚・妊娠すれば仕事を辞めるという社風で、事務はいくらでも代わりがいるという社風でした。
    業務は多く、希望すれば別部署や直営店舗への異動もありえたかも...続きを読む(全162文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    入社前は大企業に勤めることになるのかと燃えていましたが、実際の中身は中小企業です。
    トップダウン至上主義の方針で現場、お客様の声は完全に無視されます。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    稼げる会社との事でしたが大きく稼ぐ事は無理でした。
    歩合が年々下がり最終的にはなくてあたり前みたいな感覚になっていました。
    年収300以下の社員もい...続きを読む(全245文字)

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    近畿第一興商の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通がきくし、10日ごとの提出なので調整しやすい。スマホからシフト提出できるので、わざわざ希望を店舗まで書きに行く必要がなく、時間に...続きを読む(全480文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に男女差なく、特に私の店舗ではフロントでなにかあると直ぐに店長が対応してくれるなど過ごしやすかった
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によるが私のいた店舗では親身に話を聞いてくれたり、困った時の対応をしてくれるなどいい印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本決められた業務内容なので特に感じたことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも特に新しい業務内容などはないため特にはなし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    その店舗自体に人が足りていれば直ぐに辞めることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に人がいない店舗だと辞めにくく、そのまま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容は単純なので誰でも続ければ簡単に覚えることが出来ることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み放題などが多数はいる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの融通がきくので、別でなにかしている人にとっては働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが混んでくると、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしてはかなり稼げる。シフトの融通も聞くためやりたいことがある人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日により残...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    交通費支給やテスト期間に休ませてくれるため学生には働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人が足りないと希望が通らな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何年か働けば、どんどん時間帯責任者になるなどそのまま就活にも生かせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から動かないと特には何も無い印象続きを読む(全79文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リコーリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多いこと。あまり性格面で変な人はおらず、優しい人が多い印象。仕事ができて、ハキハキしている人は好かれる印象。仕事ができなくても一生懸...続きを読む(全146文字)

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    株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内の報連相がきちんとできておらず、情報共有が不足していることもストレスの原因です。必要な情報が伝わっていなか...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全113文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
    飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハツコエンドウウェディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ドレスが好きだったので。
    取り扱っているドレスも凄く素敵で心からドレスを紹介出来ると思った。女性誰しもが一度は憧れるブランドでありそんな所で...続きを読む(全296文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視する人には非常におすすめの会社です。残業は月平均10時間程度で、有給消化率もほぼ100...続きを読む(全414文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アズ・シードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの希望は通ることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なる点がおおく、せっかく面接時に口頭で確認したにも...続きを読む(全163文字)

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    近畿第一興商の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿第一興商
    フリガナ キンキダイイチコウショウ
    設立日 1979年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 104人
    決算月 3月
    代表者 加藤卓
    本社所在地 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5丁目8番18号
    電話番号 06-6760-2266
    URL https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/
    NOKIZAL ID: 1485281

    近畿第一興商の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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