近畿第一興商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフトの融通がきくし、10日ごとの提出なので調整しやすい。スマホからシフト提出できるので、わざわざ希望を店舗まで書きに行く必要がなく、時間に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
特に男女差なく、特に私の店舗ではフロントでなにかあると直ぐに店長が対応してくれるなど過ごしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によるが私のいた店舗では親身に話を聞いてくれたり、困った時の対応をしてくれるなどいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本決められた業務内容なので特に感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも特に新しい業務内容などはないため特にはなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
その店舗自体に人が足りていれば直ぐに辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人がいない店舗だと辞めにくく、そのまま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務内容は単純なので誰でも続ければ簡単に覚えることが出来ることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み放題などが多数はいる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフトの融通がきくので、別でなにかしている人にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが混んでくると、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アルバイトとしてはかなり稼げる。シフトの融通も聞くためやりたいことがある人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日により残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
交通費支給やテスト期間に休ませてくれるため学生には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人が足りないと希望が通らな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
何年か働けば、どんどん時間帯責任者になるなどそのまま就活にも生かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと特には何も無い印象続きを読む(全79文字)

【良い点】
土曜日出勤の場合は平日代休、週替わりシフトで時差出勤ができるということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与期待で入社しました。年齢を重ねていけば地方でもそれなりに生活出来る金額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の残...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらなきゃいけない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい。
上層部の考え方は偏っている。
よい人ほど辞めてしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。

その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)