オーウエルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ここ最近になって、女性社員の採用は増えている。
以前は勤務地限定(転勤なし)かパートでの採用がほとんどであったものの、最近は新卒の総合職(全国...続きを読む(全357文字)

【良い点】
定時退社を推進している。
数年前からタイムカードを導入した。

その前はサービス残業が横行していた。
顧客満足度の向上のためなら、多少のサービ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されていないので、8時30分から17時30分の勤務で固定になる。通院や役所用事などで休暇をとる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。会社が借り上げて、従業員は使用料を払うという形なので、給与明細には反映されないが、実質年収では何十万円が加算されている...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、退職者が連続している中、過去の退職者について上司が業務中に平然と悪口を言っており、風通しの悪さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。
住宅手当が良く、少なくとも「住」には不便しない。

また、レジャー等を割引料金で利用できる仕組みがある。

最近では、様々...続きを読む(全210文字)

【良い点】
商社であること、取引企業が多いこともあって、業界トレンドが入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場する前後あたりから種々の事...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度あるものの、部署によっては形骸化しており、評価は上司との相性や感情論だけで決まることがあった。
公平な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近健康促進への活動や残業削減への取り組みもされており、残業時間もかなり減ってきています。（営業所によりますが）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。時代の波に乗り遅れている感じがします。最近経営陣は危機感をもつようになり、改革しようという...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人柄がよさそうな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は大手企業に見えますが、入社したら、結構ギャップを感じます...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナスは毎年は出ます。査定は前年の人事評価によって変動します。
基本的には2カ月程度です。業績が良ければ特別賞与もあります。
その他、大きな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
お客様とメーカーの間に立って、それぞれの立場を考えながら、営業活動を行うため、商社マンとして調整スキルが身につくと思います。
【気になること・...続きを読む(全278文字)

【良い点】
スキルアップについては強制はしないところがよいと思います。社内のスキルアップツールも自由に使えます。また研修も役職階級に応じて参加させてくれま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上場にともない、コンプライアンスの管理が厳しくなりました。それに伴って管理職の業務も増えてきて、管理事項や報告書も昔より多くなりました。業務増...続きを読む(全326文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅補助として独身寮なら月8000円、社宅なら14000円の負担のみとなります。家を買った場合は月2万円の住宅手当...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界内ではシェアも高く働きやすいと思ったが、実際は取引先の丁稚のような働き方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の機嫌を損...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日が休みのため友人や家族とスケジュールを調整しやすい。しかし取引先工場のスケジュールに左右されるため祝日など客先が休みで無い事もありゆっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しい人が多い。自分のことを気にかけてくれて話しかけてくれる人が必ずいる。上の人ほど情に厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自動車業界に強く、自動車産業が好調なときは勝手に成績が上がりがち。生産材を取り扱っているため景気が良いと自動車に関わらず成績が上がりがち。塗料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社宅借上制度があり月上限8万円のアパートを月使用料14千円で借りてもらえる。
JTBベネフィットのえらべる倶楽部に加入してもらえるため色々とお...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定について
1.上司の感情が入り正当な評価ではない。
2.営業部門はマイナス査定もあるがスタッフ部門に至って...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅等で充実してます。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は数年前からWebレコーダーで勤怠管理してます。
実際...続きを読む(全177文字)

取引先企業の業界はほとんど製造業なので、どうしてもそちらの業績に左右されがち。
とはいえ、幅広い業界が顧客の為、極端な業績の変動はない。
付加価値をつ...続きを読む(全159文字)

役職は、担当→主任→課長補佐、その後管理職コースか専門職コースへ選択する形です。
担当から主任に上がるのに最短でも4年(高い業績評価をとり続ける必要有り...続きを読む(全181文字)