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オーウエル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーウエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーウエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーウエルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーウエルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オーウエル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社、東京以外の営業所は規模がそこまで大きくはないので、人間関係について、実際に入社するまでは不安でしたが、営業所の雰囲気は和やかで、とても...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業理念に共感したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される営業所によっては、OJTが成立していない可能性がある。
    良い人た...続きを読む(全123文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄がよさそうな人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見た目は大手企業に見えますが、入社したら、結構ギャップを感じま...続きを読む(全212文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内ではシェアも高く働きやすいと思ったが、実際は取引先の丁稚のような働き方になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先の機嫌を...続きを読む(全177文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多い。自分のことを気にかけてくれて話しかけてくれる人が必ずいる。上の人ほど情に厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務...続きを読む(全224文字)

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    オーウエルの 他のカテゴリの口コミ

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わったものが世の中で使われているところを見た時に達成感を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に人間関係がウエッ...続きを読む(全178文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は他の企業と比較しても群を抜いていると思う。特に安定志向の方には向いている。事業内容がニッチすぎるため、人を集めるためにももっと対外...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    得意先が工事やメンテナンスがなければ基本的に長期連休は休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事やメンテナンスが多い得意先...続きを読む(全179文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、実力があってもなかなか給与が増えない。仕事をしない高齢社員の方が給与が良い場合があるので若手はモ...続きを読む(全89文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    塗料は必ず必要なものなので、なくなることはないと思う。続きを読む(全27文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    住宅補助がとにかく手厚いです。自己負担は1万円を切るそうです。続きを読む(全31文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給を取る理由が聞かれないため、有給を取りやすいみたいです。続きを読む(全30文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自身のキャリアアップのため、全国転勤が進められている。続きを読む(全27文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若手から意見が反映されやすく、意見が言いやすいみたいです。続きを読む(全29文字)

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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助がかなり手厚く、駅の近くの新築マンションで暮らすことが出来ました。地方に配属になった同期もかなり広くて綺麗な物件に住んでいました。
    ...続きを読む(全121文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

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    株式会社吉田石油の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)

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    シナノア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業してからかなり経っているので安定している。付き合いのある会社も大きなところも多い。年次昇給という形で、腰を据えて長く安定して働きたい方に...続きを読む(全86文字)

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    フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも挑戦可能で採用に至った。
    とても満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の採用システムはわかりませんが、
    当時は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の数年の給料はいい。
    手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の成果がわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

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    堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

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    株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業の時間が越えてると思うが
    残業代の支給が怪しいところ
    朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーウエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 オーウエル株式会社
    フリガナ オーウエル
    設立日 1943年11月
    資本金 8億5700万円
    従業員数 619人
    売上高 694億1600万円
    決算月 3月
    代表者 川戸 康晴
    本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 678万円
    電話番号 06-6473-0138
    URL https://www.owell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571354

    オーウエルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。