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オーウエル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーウエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーウエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オーウエルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーウエルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

オーウエル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自身のキャリアアップのため、全国転勤が進められている。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては強制はしないところがよいと思います。社内のスキルアップツールも自由に使えます。また研修も役職階級に応じて参加させてくれ...続きを読む(全231文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで教えてもらえます。
    仕事を教えてくれる先輩も月に数千円もらっているようなので、割りかし聞きやすかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実していると思います。年に数回研修があります。入社3年目までは先輩社員が面倒を見てくれる制度があります。誰が教育係になるかによってその後の...続きを読む(全179文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オーウエルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    家事都合等家庭との両立は可能。仕事も単調で良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境変化対人対応能力の低い方は職場での人間関係が良く...
    続きを読む(全178文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...
    続きを読む(全852文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2019年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間が150時間を超える業務量となり、半年間休日がなかった。体力的にはかなり大変であったが、業務内容としてはやりがいを感じられるもので、頑...
    続きを読む(全189文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収は北海道企業ならいい方。30過ぎで450万、45才課長クラスで最低650万位。住宅、冬季、各種手当充実。通勤手当に関しては天井無し。
    【気...
    続きを読む(全169文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにも記載した通り、...
    続きを読む(全140文字)

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    オーウエルの 他のカテゴリの口コミ

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は他の企業と比較しても群を抜いていると思う。特に安定志向の方には向いている。事業内容がニッチすぎるため、人を集めるためにももっと対外...続きを読む(全92文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、実力があってもなかなか給与が増えない。仕事をしない高齢社員の方が給与が良い場合があるので若手はモ...続きを読む(全89文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意先が工事やメンテナンスがなければ基本的に長期連休は休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事やメンテナンスが多い得意先...続きを読む(全179文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わったものが世の中で使われているところを見た時に達成感を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に人間関係がウエッ...続きを読む(全178文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    塗料は必ず必要なものなので、なくなることはないと思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    住宅補助がとにかく手厚いです。自己負担は1万円を切るそうです。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給を取る理由が聞かれないため、有給を取りやすいみたいです。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若手から意見が反映されやすく、意見が言いやすいみたいです。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    オーウエル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司、先輩、事務職の方を含め、みなさん良い方で、和やかな雰囲気の中で仕事をさせていただきました。またお客様は工場現場の方が多いので、厳しい方...続きを読む(全202文字)

    オーウエル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助がかなり手厚く、駅の近くの新築マンションで暮らすことが出来ました。地方に配属になった同期もかなり広くて綺麗な物件に住んでいました。
    ...続きを読む(全121文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

    竹中産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なら勉強会はわりかし行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部が機能していない。
    新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
    また、タイミング...続きを読む(全111文字)

    コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に2回ほど勉強会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
    そ...続きを読む(全93文字)

    黒金化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
    また所持している資格に応じて手当が支給される。
    全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

    化研テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

    宇津商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
    意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

    コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
    昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

    株式会社槌屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
    拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オーウエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 オーウエル株式会社
    フリガナ オーウエル
    設立日 1943年11月
    資本金 8億5700万円
    従業員数 619人
    売上高 694億1600万円
    決算月 3月
    代表者 川戸 康晴
    本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 678万円
    電話番号 06-6473-0138
    URL https://www.owell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571354

    オーウエルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。