この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては強制はしないところがよいと思います。社内のスキルアップツールも自由に使えます。また研修も役職階級に応じて参加させてくれ...続きを読む(全231文字)
オーウエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては強制はしないところがよいと思います。社内のスキルアップツールも自由に使えます。また研修も役職階級に応じて参加させてくれ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで教えてもらえます。
仕事を教えてくれる先輩も月に数千円もらっているようなので、割りかし聞きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実していると思います。年に数回研修があります。入社3年目までは先輩社員が面倒を見てくれる制度があります。誰が教育係になるかによってその後の...続きを読む(全179文字)
会社名 | オーウエル株式会社 |
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フリガナ | オーウエル |
設立日 | 2018年12月 |
資本金 | 8億5700万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 710億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川戸 康晴 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 06-6473-0138 |
URL | https://www.owell.co.jp/ |
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