回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先が工事やメンテナンスがなければ基本的に長期連休は休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事やメンテナンスが多い得意先...続きを読む(全179文字)
オーウエル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先が工事やメンテナンスがなければ基本的に長期連休は休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事やメンテナンスが多い得意先...続きを読む(全179文字)
有給を取る理由が聞かれないため、有給を取りやすいみたいです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所次第です。
基本定時で帰れる営業所もあれば、残業が常態化している場所も多いです。
一時期に比べ残業規...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日などがあり、年間休日は多いと感じる。
休日出勤があった場合は、仕事を調整して振替休日を取得す...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点により土日はどちらか出勤は当たり前のような働き方になることがある。
平日に振替休日をとれるが、お客様からの電...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属される営業所に大きく左右される。
私がいた営業所は比較的ゆとりがある部署だったので土日祝日はしっかり休むことができたり
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時退社を推進している。
数年前からタイムカードを導入した。
その前はサービス残業が横行していた。
顧客満足度の向上のためなら、多少のサー...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されていないので、8時30分から17時30分の勤務で固定になる。通院や役所用事などで休暇をと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近健康促進への活動や残業削減への取り組みもされており、残業時間もかなり減ってきています。(営業所によりますが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は休暇となり、長期連休も年に3回(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始)は取れていたので良かった。残業も場所によるが、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝日が休みのため友人や家族とスケジュールを調整しやすい。しかし取引先工場のスケジュールに左右されるため祝日など客先が休みで無い事もありゆ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間削減への取り組みができている。
8時以降は基本的に残れない。
オン・オフの切り替えを大切にしようとしてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給取得率が低かったため、最近では法改正に伴って、計画有給制度が導入されています。年度始めに、5日以上の有給希望日を提出し、その日は必ず休む...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社20時一切退社となっている。
それ以降残業する場合は人事にメールの必要がある。最低でも週一回ノー残業デーを設定することになっているなど、...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーが違うので仕方ないが、営業所間での差が激しい。定時で帰れるところもあれば、残業で毎日深夜近くになる課所も...続きを読む(全176文字)
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年間休日数が120日以上あるので、休暇は充実していると思います。しかし、仕事柄、取引先の工場稼働日に左右されるので、取引先の工場に休みを合わせる場合もあ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、実力があってもなかなか給与が増えない。仕事をしない高齢社員の方が給与が良い場合があるので若手はモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が携わったものが世の中で使われているところを見た時に達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に人間関係がウエッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助は他の企業と比較しても群を抜いていると思う。特に安定志向の方には向いている。事業内容がニッチすぎるため、人を集めるためにももっと対外...続きを読む(全92文字)
塗料は必ず必要なものなので、なくなることはないと思う。続きを読む(全27文字)
住宅補助がとにかく手厚いです。自己負担は1万円を切るそうです。続きを読む(全31文字)
自身のキャリアアップのため、全国転勤が進められている。続きを読む(全27文字)
若手から意見が反映されやすく、意見が言いやすいみたいです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
上司、先輩、事務職の方を含め、みなさん良い方で、和やかな雰囲気の中で仕事をさせていただきました。またお客様は工場現場の方が多いので、厳しい方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社、東京以外の営業所は規模がそこまで大きくはないので、人間関係について、実際に入社するまでは不安でしたが、営業所の雰囲気は和やかで、とても...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚く、駅の近くの新築マンションで暮らすことが出来ました。地方に配属になった同期もかなり広くて綺麗な物件に住んでいました。
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【良い点】
土日に電話が鳴らないので、オンオフの切り替えができる。営業職は鳴ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅ワークが出来るようになったのは良い点。
フルフレックスも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に数回土曜日出勤がありますがあまり気になりませんでした。突然入るはわけではなく年間のスケジュールとして出ているのでその日に予定を入れなけれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
信頼と実績を積めば昇格も早くなる。
子供が熱等で急遽休まなければならない状況でも有給休暇も対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力のある人は定時以降もほぼ全ての人が残っているので話しながら残業時間を気にせず働けて良い会社なのかもしれない。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
伊藤忠ケミカルフロンティアの有休消化に関しては、「いつでも有給を取りやすい環境」が整っている点が大きな強みだと感じます。業務の引き継ぎやスケ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職よりも下はワークライフバランスは良い方だと思う。ただ、管理職になると残業代が出す、ひたすら働くことになる。有給は取りやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は少しマシになってきたかと思います。残業に厳しくなってきたのでうるさく言われるので残業もほぼしにくいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | オーウエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウエル |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 8億5700万円 |
| 従業員数 | 619人 |
| 売上高 | 694億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川戸 康晴 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 06-6473-0138 |
| URL | https://www.owell.co.jp/ |
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