この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
オーウエル株式会社 報酬UP
オーウエル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料に関してはこの規模の商社にしては良いほうだと思います。
また社宅借り上げ制度のおかげで家賃の負担が少なく、手取り以上に自由に使えるお金が残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
前年度に設定した担当先予算の達成率と、
1年間の考動評価の2軸で判断されます。
完全成果主義でないため、数字にとらわれすぎずにお客様へ向き合う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給は役職があがらないと月5000程度の昇給率
よくもわるくも評価制度がしっかりしておらず、あまり結果をださなくても普通の評価をもらえる印象
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般的に年収は高いほうだと感じます。
毎年のペースアップが最低でも5000円程度あり評価が高ければ10,000円ほど上がったりもします。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。会社が借り上げて、従業員は使用料を払うという形なので、給与明細には反映されないが、実質年収では何十万円が加算されている...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度あるものの、部署によっては形骸化しており、評価は上司との相性や感情論だけで決まることがあった。
公平な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年は出ます。査定は前年の人事評価によって変動します。
基本的には2カ月程度です。業績が良ければ特別賞与もあります。
その他、大きな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は決して高く無いが、福利厚生が充実しているため貯蓄は十分できる。平均年収ほどだが、貯蓄は比較的できていた印象がある。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
典型的な昭和企業のため仲良し人事。
上司に気に入られれば多少無能であっても昇進する事ができる。
人事制度を毎年改善しようと試みているが、実態は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
相手の立場に立って考えてくれる。人格者の上司が多く、正しい評価をしてくれていると思う。
年収は住宅補助もあるため、満足できると思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未上場で売り上げもそこまで多くない企業の割には待遇はいい方だと思う。
30歳で500-550万くらいいく。
1つ昇級し主任となった場合は600...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。借り上げの寮もあり、独身の場合月8000だけは住めます。収益の良い時臨時ボーナスもでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅等で充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は数年前からWebレコーダーで勤怠管理してます。
実際...続きを読む(全177文字)
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給与は新卒で20万5000円。昇給は年一回、5000円程度。賞与は年2回、60万円程度。
一般毒物劇物取扱者と危険物取扱者乙種第四類の資格を取らないと昇...続きを読む(全162文字)
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企業の評価制度については公平で総合的に昇給や昇進がなされる点が良かった。
自分の頑張り次第でとことん上を目指す事が可能なので上昇思考の高い人にはオススメ...続きを読む(全153文字)
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役職は、担当→主任→課長補佐、その後管理職コースか専門職コースへ選択する形です。
担当から主任に上がるのに最短でも4年(高い業績評価をとり続ける必要有り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本的に良い方が多く風通しは良いと思いますが
各営業所の色は所長次第であり、その人によって働きやすさは変...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所次第です。
基本定時で帰れる営業所もあれば、残業が常態化している場所も多いです。
一時期に比べ残業規制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
主力商材の塗料だけでなく、副資材や設備など取扱う事ができる商材が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が既に決まってしまっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日などがあり、年間休日は多いと感じる。
休日出勤があった場合は、仕事を調整して振替休日を取得する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己負担8,000円(管理費別)で借上社宅に住むことができること。
正式名称は覚えていないが、ベネフィットステーションのような企業向けのサービ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企業理念に共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっては、OJTが成立していない可能性がある。
良い人たち...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
選考から配属場所含め、人格的に良い人が多い印象。
所長によると思うが、月一回進捗確認などを目的とした面談があり、コミュニケーションは多く取れて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私が担当した企業は女性だからと態度が変わることはなく、重いものの運搬に時間がかかる以外は、仕事上でも困ることは特になかったと感じる。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | オーウエル株式会社 |
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フリガナ | オーウエル |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 8億5700万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 710億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川戸康晴 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 06-6473-0138 |
URL | https://www.owell.co.jp/ |
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