回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の人柄はみんな明るくいい人が多いです。
仕事の内容がきつくても頑張れるのはそこが大きかったと思います。
良くも悪くも体育会系で元気のいい人ばかり...続きを読む(全180文字)
中央出版株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中央出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の人柄はみんな明るくいい人が多いです。
仕事の内容がきつくても頑張れるのはそこが大きかったと思います。
良くも悪くも体育会系で元気のいい人ばかり...続きを読む(全180文字)
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基本的には情に厚く、営業テクニックなどは惜しげもなく見せてはくれます。また結果を上げた時にはみんなで祝福をしますので一体感はあります。ただ上司となってる...続きを読む(全214文字)
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メンタルが強い人が多かった。一部ビジネス誌では、部下を叱れない上司が居るなんて記事を読んだが、良い意味でも悪い意味でも部下を叱れる上司ばかりだった(笑)...続きを読む(全164文字)
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生き残れたものが上司になっているという感覚でした。女性の主任が多く電話及び飛ぶ込みでの訪問で
商談相手が母親という点で比較的契約率が高いう声もありまし...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係で満足している点などありません。
常に横柄で、人を見下すような人ばかりでした。特に中途で入った人間に対しては、徹底的に排除し、嫌がら...続きを読む(全152文字)
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社員は比較的若い人が多かったので、かなり楽しくコミュニケーションを取れていました。新卒で入社する人数も多かったので、同期も多く、支社内・支社外においても...続きを読む(全164文字)
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指導部についてお答えします。社員は元気のある方が多く、とても活気があります。子供だけでなく親の心も掴むことが求められる仕事だけに、昇進される方は周囲の信...続きを読む(全163文字)
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企業としては悪い評判が多いが、スタッフ全体的には基本的にいい人が多く、接しやすい人が多かった気がする。個性的な人も多く、いろんなタイプの人がいたと思う。...続きを読む(全154文字)
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社員の管理は体育会系でどなって管理している。パワハラという言葉はこの会社のためにあるのだと思う。管理職の魅力は部下の売り上げが上がったときなど。ただ、み...続きを読む(全153文字)
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社員は体育会系で、先輩・後輩関係がはっきりしておりました。管理職はみなさんやさしいでした。ただ、やさしいばかりではなく、時には厳しいこともありメリハリの...続きを読む(全159文字)
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営業が主な会社なので、基本的に体育会系で、上司の命令は絶対です。
また異業種の出身者も多く、基本的に生え抜きは、あまり居ないかもしれません。
ただし...続きを読む(全177文字)
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実力主義。結果を出している人が上司なので説得力があります。
研修や教育はしっかりとしてくれて営業成績がでていないときにはペアで営業にまわるなど面倒見が...続きを読む(全161文字)
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社員をぐいぐい引っ張っていく所長と各グループの上司が熱を以て部下に対応するという面ではかなり手厳しい部分もありましたが、それによりモチベーションの持続を...続きを読む(全157文字)
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新入社員はみな、過酷な営業を経験しているため、残って働き続けている社員は元気で根性があって、頑張り屋の人たちが多いです。社員の入れ替えも多いので、変化が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勉強できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面白みがある仕事なのに、取りまてめている本部が仕事ができないがために、きちんと指示できない人が多い。走り出している仕事に次々勝手に修正をして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供関係や体調不良の休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の代償は自分にくる仕組みになっていて、復帰した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会保険加入者はインフルエンザ予防接種補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはあまり恩恵はない。パートでも何かあれば嬉しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事ができない人が多い印象です。相手側の立場になって課題を見つけることができない人が多い。本部たる部署は常に上から目線で指示してくる。
【気...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。
トップセールスマンならお金もポジションももらえるが、そうでない人はほぼほぼクビです。それでもよか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ企業が多いので、業務として他業種理解のためのインターンシップに行くことができる。グループ企業への異動がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると感じたこはあまりなく、どちらかというと気持ちでなんとかする感じがあったように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになって実力を認められる環境だった。実力主義だと思う。割と支社内では女性リーダーは多かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
色々任されるのでやりがいはあると思います。
経験が乏しくても真面目に業務をこなしていれば上に行ける希望があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女ともに社員は穏やかな人が多く、風通しが良い。わからない事があれば、部署問わず優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が非常によく居心地の良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がないので変わり映えしない。仕事のしない社員とする社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当とお客さんの結び付きが顕著にあらわれる業務であることから限りなく現場の業務を行い続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
倉庫や外回りで黙々と仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人もやめていく、その理由をもっと上の立場の人が考えてみるといい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理者ばかりなので
それを隠す様に怒鳴る。そう言った感じ。威圧、舌打ちもすごい。
謎に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
館によって館の良し悪しによると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、仕事量や責任の重さに見合っているとは感じられませ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 中央出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウシュッパン |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前田哲次 |
| 本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 |
| 電話番号 | 052-705-1441 |
| URL | https://www.chuoh.co.jp/ |
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