この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属直後から、若手社員であってもいろいろな仕事を任せてもらえるので、やりがいは大きいかと思います。
結果を出せば次々と大きなプロジェクトに参加させてもら...続きを読む(全183文字)
マリンフード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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配属直後から、若手社員であってもいろいろな仕事を任せてもらえるので、やりがいは大きいかと思います。
結果を出せば次々と大きなプロジェクトに参加させてもら...続きを読む(全183文字)
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黙々と集中して取り組む仕事が好きな人に向いている。 データ入力のスピードはある程度必要となる。スキルのあるものは活かせる職場。女性同士の関係は希薄だがその...続きを読む(全150文字)
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新卒配属後から、いろいろな仕事を経験させてもらえるため、やりがいが多く、自己成長は早いと感じます。また、グラブ活動や社内コミュニケーションの場も多く、多く...続きを読む(全154文字)
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残業が多く、休日もパソコン研修(半強制)や、バザーの手伝い、クラブの付き合いなどにかりだされます。女性は結婚と同時に辞めていく人が大半で、育児休暇の取得実...続きを読む(全153文字)
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基本的に年功序列で昇進・昇給していきます。また、定期的な社内表彰に選ばれると昇給があります。ボーナスがいいので、このような中小企業での収入にしてはかなりい...続きを読む(全151文字)
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若手社員が非常に多く、社員同士の人間関係はとてもよかったです。直属の上司も年齢が近く、相談しやすい雰囲気でした。ただ、それ以上の管理職については、社長の機...続きを読む(全165文字)
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まず、友人知人がここに就職を検討していると聞けば、絶対に止めます。
一族経営のワンマン企業です。
社長に気に入れられれば上に行けますが、業務内容が多くサ...続きを読む(全230文字)
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育児休暇の取得制度はありますが、取得の実績はないと思います。女性は結婚退職している人がほとんどです。
女性でも男性とほぼ同等にキャリアアップが可能です。...続きを読む(全152文字)
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中小規模での食品製造業の中では高給な方だと思います。
ボーナスも納得いく額が出ていました。
その分、サービス残業や休日出勤せざるを得ないことも多いです...続きを読む(全178文字)
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給料がよい。若い人が多くわきあいあいとしている。1日が早く感じる。社内コンテストがたくさんあり、順位に応じて賞金などが貰える。上位に入るときちんと評価され...続きを読む(全153文字)
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収入面は食品メーカーの中では高水準で、同業の大手メーカーにも引けをとらないと思う。その分、サービス残業や持ち帰りの仕事が多く、時給にすると微妙。
辞めて...続きを読む(全167文字)
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収入面では非常に満足していたが、サービス残業や持ち帰りの仕事が多く、プライベートを充実させたいと思った。また、社員数の割に定年退職する人が非常に少なく、5...続きを読む(全229文字)
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一人あたりの仕事内容のボリュームが多いのがきつかったです。
また、イベントが大変多く、休日に出てこなければならないのでゆっくり疲れをとる時間がありません...続きを読む(全179文字)
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初任給は比較的いい方だと思います。
残業代もボーナスもしっかり出ていました。○○大会なるものがよく開催され、いろんな場面で自分をアピールできる機会が多い...続きを読む(全165文字)
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・住宅補助、食事補助、家族手当、営業手当てなど福利厚生は大企業と比較しても非常に充実している。
・入社後、勤続5年毎に長期休暇(フェニックス休暇)を取得...続きを読む(全158文字)
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・大手量販店のPB品開発など、比較的各セールスの判断で自由に進められる。
・同業他社は、家庭用部隊と業務用部隊が分かれていることが多いが、マリンフードの...続きを読む(全171文字)
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・給与、賞与は、同業の大手と比べても遜色が無いほど高い。
・昇進昇給については、基本的には年功序列。ただ、優秀な社員については社長特別表彰等の制度があり...続きを読む(全154文字)
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研修制度がしっかりしていて、成長している実感がある。
配置転換は結構多め。部署、場所共に。
役員が全て把握しているので、トップからの直接的な評価も感じ...続きを読む(全159文字)
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一年間を通じて社内研修制度がかなり充実している。
社長自身が行う研修が数多くある。
題を与えられたり、ビデオを見ての感想文を書かされることが多い。
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同地域の同業他社に比べて、明らかに給与水準が高かった。
賞与もかなり出る。賞与はほとんど一律に近い。
特別報奨制度もかなりある。個人、チーム共に。
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入社時には新卒、中途関わらず新入社員研修実施。
また2,3年に一度の社内研修および社外研修あり。
社内プレゼン大会やパソコンコンテスト、感想文のコンク...続きを読む(全151文字)
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各部署で行われる会議では社長が同席することが多い。
社長さえ興味を持てば、若手、ベテランに関わらず大きな仕事をすることが可能。
よくも悪くも社長が全て...続きを読む(全180文字)
会社名 | マリンフード株式会社 |
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フリガナ | マリンフード |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 354億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村直樹 |
本社所在地 | 〒561-0814 大阪府豊中市豊南町東4丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6333-6801 |
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