マリンフードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントも多くて、半分は強制で、断りづらいと感じています。また、土曜日出勤の制度があり、仕事と生活のバランスを重...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内研修が多いです。新卒社員と中途社員向けの合宿研修もございます。教育方面に関しては、重視している会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新商品開発に力を入れている会社なので、安定的に成長していると感じております。日本国内だけではなく、海外市場へも展開しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
平均値から見ると、給料、賞与が多い方だと思います。チームで行動しますので、個人のノルマはありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収はボーナスが高いため、食品メーカーの中では中堅～やや上位水準にあります。  営業職には特に力を入れており、実績さえ出せれば、若手から年...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤のような業務：週報を土曜日に提出するルールがあり、休みの日でも仕事をさせられる。もちろん給料は出ず、意味...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は比較的高い：同業他社に比べても基本給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないので給料自体は良いがプライベー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
上司の高圧的な態度や理不尽な言動が多く、相談しても改善されなかった。それが当たり前になってる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい知識やスキルを学ぶ機会は少ない。また教育が昔のままだから何も進歩していなく根性論みたいな事が多い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
•パワハラが横行している
　上司の高圧的な態度や理不尽な言動が多く、相談しても改善されなかった。
•労働時間が長...続きを読む(全258文字)

【良い点】
大手企業で安定してると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の仕事をしたくても、まずは店頭で接客の経験を積む場合が多いです。(一部本社の事務などを除く)
例えば人事や企画...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各工程の機械操作や品質基準など細かいルールが多く、やることは単純に見えるが覚える量は多い。
高度な技術職に近い部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
粉から作る製麺技術と、活気ある接客スキルが身につく点が魅力です。チームでの連携を大切にする風土や食事補助などの福利厚生も整っており、成長でき...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって仕事量に差がありすぎる。昼休憩以外の休憩は取らずに働いてる現場もあれば、タバコ休憩ばかり行...続きを読む(全98文字)

【良い点】
北京餃子は年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえる環境で、アルバイトでも接客や販促に主体的に関われました。先輩の指導も丁寧で、安心して仕事を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してから研修だったり、説明会があったりしたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人の対応が悪かった
休みの日でも...続きを読む(全85文字)