マリンフードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新商品開発に力を入れている会社なので、安定的に成長していると感じております。日本国内だけではなく、海外市場へも展開しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
平均値から見ると、給料、賞与が多い方だと思います。チームで行動しますので、個人のノルマはありません。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントが多いですので、自分のプライベートを重視したい人にはおすすめできないです。プレゼン大会、パソコン大...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内研修が多いです。新卒社員と中途社員向けの合宿研修もございます。教育方面に関しては、重視している会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントも多くて、半分は強制で、断りづらいと感じています。また、土曜日出勤の制度があり、仕事と生活のバランスを重...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収はボーナスが高いため、食品メーカーの中では中堅～やや上位水準にあります。  営業職には特に力を入れており、実績さえ出せれば、若手から年...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
•パワハラが横行している
　上司の高圧的な態度や理不尽な言動が多く、相談しても改善されなかった。
•労働時間が長...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
上司の高圧的な態度や理不尽な言動が多く、相談しても改善されなかった。それが当たり前になってる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい知識やスキルを学ぶ機会は少ない。また教育が昔のままだから何も進歩していなく根性論みたいな事が多い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤のような業務：週報を土曜日に提出するルールがあり、休みの日でも仕事をさせられる。もちろん給料は出ず、意味...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、共働き+育児をしながら働きやすいと思っている女性はいないのではないかと思う。部署にもよるが管理職の理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私のところは全員主婦の方でしたので女性が多いと思います。都会では若い方などたくさんいると思います。店舗以外は分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました．また，小さなお子さんがいらっしゃる方は，急なお迎えにも行けているように思います．女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで？)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
テレアポなので女性でも稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いのは怖いと思う
部長の方が体育会系が多い
昭和の文化が強い続きを読む(全79文字)